大数据时代的背景调查——让履历造假无处遁形

“让天下没有欺骗，这是我们亮眼查大数据在线背调的使命，也是所有亮眼查人孜孜不倦的追求。通过运用大数据挖掘技术，进行背景调查，让造假无处遁形！

 在当前大数据时代背景下，有关诚信的问题愈加受到社会的重视。据亮眼查大数据在线背调介绍，中国是世界上最大的人力资源市场，人力资源最为丰富，拥有约9亿从业者，但职场诚信问题异常严重。据中国职业信用网的数据显示：我国互联网上的简历，76%涉及造假。

假从何来？

亮眼查大数据在线背调一针见血的指出，是招聘行业错误的商业模式导致了职场造假比比皆是。 用人单位存在着大量的虚假招聘、过期职位与诈骗职位，存在着虚假宣传。而应聘者中，简历代写、简历造假、海投简历、面试爽约等现象有比比皆是，每个人都讨厌别人不诚信，每个人却又希望自己可以不诚信；每个人却都觉得别人造假很可恶，每个人都觉得自己很无辜，这样就形成了悖论的怪圈。

职场造假的根源就在于信息不对称，这才是欺骗的本质。而消除造假、消除欺骗的最有效的手段就是让信息对称，透明化、公开化。通过运用大数据挖掘技术，分析出职场各主体（包括员工、求职者、用人单位、投资人、创业者、HR和猎头等）在基本信息、教育背景、工作经历、工作能力、薪酬福利、职场道德等方面的信用状况，为用人单位提供精准的职场信用报告，使职场供需双方更轻松高效地获得信任，提升人力资源市场的效率，降低各方的成本和风险，提高社会的诚信水平。

而这，就是亮眼查大数据在线背调要做的事情。

 

亮眼查大数据在线背调系统

亮眼查大数据在线背调和中国职场黑名单。亮眼查大数据在线背调产品非常简单，输入候选人的姓名、身份证号码、手机号即可查询。为保证用户隐私不被侵犯，候选人必须授权亮眼查大数据在线背调可以把其背调报告提供给该HR查询。我们会给候选人发短信，候选人通过短信中的链接即可授权。HR也可以提交候选人的手持身份证照片，或面试登记表的形式完成授权。

 

职场大数据背调平台应时而生

“经过两年多积累，亮眼查大数据在线背调已掌握超过2亿份简历，并对其中八千万人计算了职场大数据背调报告，通过接入公安、教育、法院、银行、交通、工商、运营商等官方的数据渠道，拥有多维度的大量职场征信数据。我们推出了免费的“亮眼查大数据在线背调”招聘管理系统，在此系统中，猎头或HR可以有效管理自己的人才库，也可以捆绑51job、猎聘等招聘渠道，实现人才、职位的统一管理。”

亮眼查大数据在线背调指出，建立公平、透明的职场诚信机制绝非一朝之功，需要持之以恒，不断完善。通过对大数据的挖掘和分析，每年完成三到四类虚假点的识别，两三年下来就能够识别十来种类型的常见虚假，例如年龄、学校、学历、公司、职位、业绩、商业利益冲突等，那么这个产品就能够使行业的风气得到有效改善。

亮眼查大数据在线背调的特色：

亮眼查大数据在线背调是市场上为数不多的，正规授权对接国家公共安全数据库的产品，精准查询个人涉毒吸毒，查询司法前科，查询网贷逾期，查学历，查学位，安全、便捷、精准。

亮眼查大数据在线背调坚信，客观、全面、权威的职场征信报告一定能够精确打击到市场痛点，而这依赖于数据的充分收集和深度挖掘。

“亮眼查大数据在线背调将建立一个良性的利益共享机制，让用户在获取数据的同时也留下数据。建立一个能够源源不断产生数据的UGC平台，让用户在获取数据的同也不断为平台产生数据，构建一个良性利益共享机制。”

亮眼查大数据在线背调指出，中国的人力资源市场巨大，行业发展前景非常看好，但由于长期以来蛮荒的市场秩序，没有人有信心能够真正扭转国内职场不诚信的局面。

“通过搭建职场大数据分析平台，让职场造假无处遁形，最开始没人去想、去做这个事，但这两年大家都被我教育得慢慢认可这个事了，这是我们的目标，也是我们的理想！。”

鲁迅先生说过，“其实地上本没有路，走的人多了也便成了路”，而亮眼查大数据在线背调，无疑是中国职场大数据征信领域的勇敢探路者！