做年终总结的时候，我发现自己并没有很多的成就事件，每件事情似乎都是差不多的样子。比如客户增加了一些新产品，但是项目一直停滞两个月，而我在事情的推进中也显得不尽心，导致项目迟迟没有落地，客户似乎对我也有些失望。
当我看到这本《超越期待》时，发现自己被“差不多”思维困住了。
松浦弥太郎说，他的人生经营原则就是超越别人的期待。也就是拼尽全力在热爱的事情上，给出超越他人期待的成果。
《超越期待：松浦弥太郎的人生经营原则》的作者是日本的松浦弥太郎，他说：“所谓商人就是做生意的人，我把自己当做从商资本，从十几岁开始就一直在经营自己。”
17岁高中辍学，打工攒够钱就去美国旅行。
25~30岁，在美国买了很多书运回日本，上门推销卖书。
35岁开了COW BOOKS的移动书店。
40岁出任《生活手帖》总编，让杂志的销量增长几倍。
49岁出任IT行业的CEO。
看到松浦弥太郎的履历，你真的会惊讶，他把自己的人生全部融入到做生意当中。他特别强调了在现实工作中交流的重要性，他用自己实际的情况来帮助我们应对各种职场困境。
一、职场第一招：学会自我介绍
学会介绍自己非常重要，因为你就代表着个人品牌。
当陌生人第1次链接你时，想了解你时就可以把个人简介发给对方。
通过个人简介可以让别人知道你所从事的行业和能够提供的服务。让对方迅速了解你和你的公司。
写个人简介时一定要注意以下几点：
1.不要说自己来自哪里，从什么大学毕业等一些普通的事情。
2.总结性概括自己有哪些经验，比如新媒体上稿经验，某平台签约作者等。
3.说说你做了哪些努力，拥有了现在的成果？比如一年内阅读100本书，并坚持写书评。
4.说说对未来的期待。比如2022年持续推进阅读和写作，打造写作社群。
二、职场第二招：找到自己擅长的事情
“在这个世界上，比起将自己擅长的事情变成工作，更多的人是在工作中发现自己擅长的事情。”
如果你现在找不到自己擅长的事情，可能只是因为缺少一点努力。如果做任何事情都抱着差不多的态度，你的技能就不会精进。
怎么样才能找到自己擅长的事情呢？
回顾一下以往的工作，自己做的相对出色的事情。 然后思考怎么样才能更快的更好的完成这项工作。把这项工作技能打造成自己的核心竞争力。
如果还是没有找到擅长的事情，那就多花些心思在目前的工作上。比如对比一下自己跟优秀同事之间的差距，观察他们的工作方式。然后思考如何让工作更加顺利，让大家都开心。当你受到同事的正向反馈，你也会变得越来越自信。
因为很少有人将自己擅长的事情变成工作，大多数的人是在工作中发现自己擅长的事情。找到之后，再努力精进。
三、职场第三招：做好这3点，提案演讲一定能成功
做提案演讲时，如果你只是单纯地表达自己是没有办法打动对方的，一定要站在对方的立场，确认这三个关键点，才能成功。
第1点：是否能让对方产生利益。
如果合作提案只对你有好处，对对方没有好处，那么合作不会成功。合作一定是基于双方共赢的基础上，学会站在对方的视角思考，更利于成交。
第2点：是否能实现。
如果你的方案因为没有充分考虑需要的时间和费用，导致无法实现，那方案一点意义都没有。
因为在表达时，很多人会不自觉地夸大最终呈现效果，如果不想让别人有过分期待的错觉，一定要如实表达，不承诺做不到的事情。
第3点：是否符合对方的理念。
你的方案一定要符合对方的调性，也就是符合对方的企业文化。比如对方公司崇尚环保，你的提案一定要从环保的角度出发，这样才能够让合作顺利进行。
无论是跟谁谈生意，都要想好这三个问题的答案。只要能够让对方满意，就能成交。
以上是《超越期待：松浦弥太郎人生经营原则》的一些内容，这本书虽然内容不多，但到处是职场和人生哲学。
松浦弥太郎说自己在20岁之前因为身上背负过重的责任，觉得工作不有趣，当他通过重视兴趣爱好和职场提升，慢慢地他在工作中发现了乐趣。
“差不多”的人生或许很平稳，但是你放弃了成长。而当你拼尽全力对待工作和生活，你的人生会很充实。不仅在工作中找到乐趣，也会明显感觉到自己成长，因为原来不擅长的事情，你也慢慢变得擅长，成就感拉满。
我现在知道自己的问题在哪了，抛弃“差不多”的思维，我也要全力以赴帮助客户做好新产品项目。