述职会议的收获

两广中期会议从同事身上学到的东西。

ZJW：一个大的启发点是『课题』。同时下半学期规划，他分享了“人力资源团队带领、电教关系、教研关系，精细化下校”入手。不断站在管理者的角度去思考。

BY:套路，打法，节奏。联想到他每个月进行的过程跟进和关键指标管理，9月一年级，10月空白低渗老师拜访数……后半学期教研跟进，继续做好精细化下校，CRM表梳理—陪访约谈，沟通和回顾一段时间的方法和思考。也列出了很多亮点和小尝试，比如团队内轮岗……

YJ：堪称完美，PPT特别扎实，讲解又特别有感染力，而且分享的内容特别好。具体来说，有A.对团队成员的评价和认可。B.对新增，长回，多学科空间的分析。C.三条思路线及方法分享(中低渗回访，高渗回访，空白开发)。D.上午下午各4小时目标。E.一对一VIP服务。

其他金句：知己知彼，会讲故事。不卑不亢找有缘人。

打造信息差，同时通过制造活动，引导老师注册。

MDS：发文，对已发文的认识。及活动落地。

WZC：找到数据支点，避免做无效的体力活。

NJ：学习和理解能力很强。数据分析厉害。多提别人，多点赞和鼓励别人。

HSL：语文的独特优势，多是班主任，影响很大。同时语文老师有善沟通的特征。提到华衫讲透孙子兵法，守正出奇。

SQG：非常细致的规划和计划，非常详实的数据跟落地。

补充两个：功夫不负有心人之恒大球赛。满分通过和皇冠下校。

QXW:很全面，很厉害。

ZMJ：『成功』：成功学本质是概率

『套路』：套路就是规律，不以人的意志为转移。