2021-04-30

群面一定要懂得的面试技巧

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公众号：实习工作那些事

现在很多企业，尤其是大点的公司流行群面，有对比就有差距，你在群面中稍微有点失误都会被放大，结果相应的是你pass了，那你群面需要哪些技巧呢？

01

着装和仪表

仪表也是面试官考核的一部分，可以说是很重要了。你在面试时，不能站没站样，要有职业人的状态。比如有些男生站在那边会看起来很懒散，坐没坐姿，没有抬头挺胸、抖腿，或手上有些奇怪的小动作，这些在面试的时候都是可能会被减分的。

在整个面试环节里，当别人在发言的时候，你的一些举动、小细节，面试官肯定都是看在眼里的，所以千万不要掉以轻心。

02 

 学生思维 

之前听某四大的面试官说，他碰到过一个学生，到自我介绍的时候，他过来以后直接背对着面试官，站在桌子面前，面向各位同学开始进行自我介绍。后来，第二个同学以为这是标准动作，他也这么做。

第三个同学就比较聪明，他站到了一个所有人都可以看的到的位置，他意识到前面的同学背对面试官不得体，立刻纠正过来，说明他的临场应变能力就比较强。虽然只是个很小的细节，但其实就能反应出这个人是比较机灵的。

而第一个同学则是把会议室想象成教室的情况了，比如老师叫同学去发言，同学一般都是背对着讲台，面对着其他同学们发言，这就是比较典型的学生思维。

这样一比较，很明显第一位同学那个动作就被减分了，而第三位同学现在已经成为了那个四大面试官的同事。

 03 

 团队协作能力 

读懂案例是基础,解决案例中的问题则是整个群面的主要环节,在整个过程中,从考生的发言内容到如何解决意见分歧,考生的一言一行都会被面试官拿来分析,而分析的结果,也正是每个人的特质与亮点,当然也不可避免的暴露出求职者的短板和薄弱的地方。

如果能够和小组成员高效的完成案例分析这个任务,并且在整个过程中贡献核心力量,那真的会给面试官留下很深刻的印象，你必须让面试官感受到你在一个团队里是愿意奉献和牺牲的角色。一味的展现自己或者羞涩的逃避责任都不会是一个好的表现。

注意要点：

小组讨论看起来是在跟队友交流，实际上你说的很多话都是给面试官听的，因为最终是面试官给你打分，不是你的队友给你打分。跟队友交流的过程，其实是在向面试官展示你是否适合这份工作，这个才是重点。

 04 

 Q&A的表现 

面试官给到你问题的时候，他是带着开放性心态去问的，他心里 也没有一个正确答案。然而有些同学就会被问懵掉，不知所措。这时只要你能够自圆其说，有一个思路比较清晰的反应，只要逻辑是对的，就会让面试官印象深刻。

所以遇到突发情况的时候，一定要镇定。即使这个问题比较棘手，只要你比别人镇定，能够果断又得体的去解决问题，或是有能够处理危机的这种能力，你就能非常好的脱颖而出。

总之你为了买面试做出了那些准备，就全情投入的去进行每个环节。当你走进面试现场的那刻，你就应该把自己当作一个职场人，以专业严谨的态度去面对面试官。

最后，一定要自信且面带微笑。