【知己·成长营】践行零起点领导力DAY68

【认识自己，遇见知己，一起做最好的自己-践行打卡-Day68-2020.9.21】

本月践行价值观～影响+坚毅+勇气

我问自己的问题是：我有什么是可以持续对他人产生影响的？

答：过度负责，是焦虑根源，也是领导力的体现！

影响3问，答其一：

1、今天我做了什么认可了某个人的影响力？

2、今天我有意识地做过什么友善的行为？

3、今天我做过什么以向别人展示他们很重要？

答：今天第7期成长营开营了，这本书已经读第三遍了，但还是要报名学习，相信自己读和紫凌老师领读，大家一起精读效果一定是不同的，一定会有不一样的收获，因为我相信紫凌老师，这应该算是一种认可！（认可）

开营仪式后，为了大家顺利组队，给到每个人发挥自己形象力的机会，做了一系列的动作（友善）。

坚毅3问，答其一：

1·今天我克服了什么？

2·今天的什么时候我拒绝了退缩？

3·今天我是怎样从一次失败中继续前进的？

答：中断了两天的打卡，随着今天开营，继续！（前进）

勇气4问，答其一：

1、今天我做过什么事情，可能不会成功，但无论如何我都会试一试？

2、我今天做过什么事情是自己很害怕的？

3、我今天做过什么事情是我想要逃避的？

4、我今天做过身事情是会因为自己做过尝试而感到骄傲的？

答：今天给朋友介绍了昨天在郑州看到的这个项目，对方答应国庆去考察（试试）；成长营开营后，自己今天主动承担起了部分责任，主动联系了几位老学员，咨询大家的时间安排，并因此对熟悉的小伙伴进行了做了分组安排，以保证大家特别是新伙伴能感受到我们成长营的能量！

⭐️⭐️⭐️学霸作业：

个人28天学习践行目标和行动计划：

目标：

跟着可乐CEO玩一场成长的无限游戏，持续精进。

1、无限游戏1：个人核心价值观的持续践行，不断精进。

2、无限游戏2：让大家感受成长营的能量，吸引更多人加入。

关键指标：

1、早起听课及能量晨读。

2、每周把成长营点滴精彩发圈一次。

3、完成每天作业，每天推荐1个优秀作业。

组同桌：

我的同桌是：青橙可乐CEO——我的超级领导者CEO

组队：

我们的小组是“无限游戏”组，组长闲人，哈哈，组员：姗姗、贝壳、刘慧敏、青橙可乐。

小组目标：

愿景：开心学习，陪伴成长

使命：让实践转化为成长的引擎

价值观：互助、影响、坚毅

目标：争创小组第一名

报名分享和角色认领：

分享：暂时还没占位，第一周每人分享我就继续我们的财商课程

角色：助教、作业推荐官

扫码加入7期打卡圈：已完成

今日收获体会：

开营之后，可乐找到我组桌，开心死了，上一期就想找可乐，因为过度负责，先让大家选，错失机会。

不过话说回来，我不会像探求先生那样给到她那么多的能量，更多是希望她带着我，是希望从她这里获得能量。

今天也确实是这样，CEO的小鞭子隔一会儿就会扬起，鞭策着我前行，在她的鞭策下，才完成了小组的一系列任务。

可乐真的是我的绝对超级领导者CEO！不过我也会设法为她赋能的！不能破坏完美的CEO！一起加油！