2021-05-15 加薪失败，沮丧之后怎么办？

周四晚上知道加薪被驳回，心情很是沮丧，甚至有些怨怼和不甘。但是想想，晚点尝到甜头也没有什么不好，这样自己才会像困兽一样，拼命寻找出路，把更远的远方当作目的地。

值得庆幸的是，这次弄清了想到了人力的考核标准。感叹之前自己“太年轻”，以为述职真的只需要用Xmind简单写写。其实怎么可能呢。

人力的考核标准是每一个人能创造多少营收。以后就得把不重要的事交给实习生，自己专心做重要的、能创造出营收的事。

另外，ppt也可以提前准备起来了，积累截图和数据，省得到时候手忙脚乱地整理，而且还可以督促自己，把每分每秒都用在重要的事情上。

当然，如果下次拼尽全力、交出满意的答卷后，依然无法得到认可，只能说明这套评价体系不适合我。那么到时候只好走人，我想，这个世界上，总有一个地方，能够容纳自己，让自己发挥价值。

其次，怎样变强呢？

首先，停止无谓的时间浪费。直播的幕后执行交给小张老师，微头条交给马上要来的实习生。把主要精力放在大课的制作，两个精品号的打磨，以及mcn的构建。

其次，规律作息。八点回家，十一点放下手机，十一点半睡，六点起。坚持一段时间，身体和精神状态都会有很大改变。而且白天效率太低了，还是得用番茄钟，25分钟专注工作，5分钟放松喝水，有计划有节奏地完成任务。

最后，多多拆解优质的课程大纲、头部帐号、mcn运营、直播案例。这部分自学，才是最重要的工作内容。

北京，最不缺的就是执行力，最不缺工具人。不断更新知识结构、不断自己去寻找学习对象和学习资源，这样才能让自己变得越来越重要，不再是人力口中那个“又便宜又好用”的人。

最后，也得想想出路，毕竟一辈子那么长，我又想继续在这个行业干下去，以后希望成为怎样的人呢？

长期来看，还得有个自己的账号，树立自己的IP（不论是头条输出内容，还是小红书输出生活方式）。其次，积累各大平台资源，以及自己能拿得出手的作品。最后，还希望能出一本书，看到有成功的案例，仿佛也并非遥不可及。

好啦，做完梦了，睡觉。