当有人问你月工资多少,是要如实回答?还是往高报?或是往低报?

见人说人话,见“鬼”讲“鬼话”;我们建议每个人都要学会权衡应变,才能让自己更好地融入社会,同时更好地捍卫自己的权益!

当别人问你工资多少时,你会怎么回答呢?我们认为掌握三个原则就可以:

一.了解动机

  他为什么问你的工资,他有什么目的?我们只有了解这些才能更好地针对性回答!

举例1:他想借钱,而你又不想借给他

  他问:你一个月工资多少呀?

  你说:工资很低呀,而且我还是个月光族!

  你在他开口借钱之前,就用“工资低,月光族”打消他向你借钱的想法!如此操作有两个好处:①抢先一步断了他借钱的念头,避免直接拒绝,给他留面子②避勉撕破脸与避免局面僵持!

举例2:兄长关心你,他害怕你在外面吃苦

  兄长问:你一个月工资多少?

  你调侃他说:哥,怎么了?你要给我钱呀?来,来,来,给个百八十万的,自己改天也买辆宝马去!

  兄长说:严肃点,没个正形。

  你如实回答:你一个月基本工资加七加八怎么也有小六千吧;刨去各种生活开支,也还能存点;哥你就放心吧!

  面对家人的关心,你不实诚一点说是糊弄不过去的,彼此太熟、太了解了;若不实话实说,反而他们会更担心!

二.关注场合

  我们和亲人在家关起门来,啥话都可以说;但是家以外的环境、场合就要注意了!

  举例1:在某个五星酒店同学聚会,一个赛过一个的在那“吹大炮”;当有个同学过来问自己:你现在混得怎么样,一个月工资多少?我会根据自己的判断大家乘十了没有,如果大家都乘十了,我也乘个十吧;避免不合群!

举例2:在公司里有个新来同事问我“你一个月工资多少”;为了不让受到心理打击,要谨慎的回答,况且公司也有明文规定不允许私下透露自己的工资!

  一般都是找借口打发他,如果他追问得很勤,在百般无奈下,你就把工资往少的说;其目的有两个:

  ①让新员工感觉工资差距不大,心里好受一些。

  ②万一公司追究起来,你就可以不承认,毕竟你也没向新员工透露真正的工资额度。

三.守住底线

  不管谁问你工资多少,不管你怎么回答;其底线就是不损坏他人的利益;当然也不让他人损坏你的利益!

  这是什么意思呢?就是指哪怕你撒谎也要做到对人无害;同时保护好自己!

举例3:你一个月五千元,竟然为了向他人借钱谎称自己一个月工资收入一万多,这是不允许的,你必须守住做人的底线!

当别人问你一个月工资多少时,你根据对方的动机、场合,以及自己的底线并参照以上情形,同时结合实际情况做出相应的回答!

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