【写在文章前】小七学姐，某大型上市公司HR，同时也是一名职业生涯规划师和求职指导师。在10年的HR职业生涯中，帮助200+求职人士找到高薪、高位、高福利offer；帮助100+职场人士走出职场怪圈，找到更适合自己的职业生涯；帮助同行50+HR副业变现。我是阿三，优雅的大姐姐，呕心沥血整理了【求职通用面经】，为你的职场赋能。
面试是拿到offer中最重要的一个环节，失败率高的惊人！好不容易网申、笔试通过了，却因为一些小小的细节失误，止步于面试。
大多数情况下，一个面试者走进来时，给面试官的第一印象是非常重要的。第一印象中，有55%的因素是由你的外形及肢体语言决定的。因此，形象给面试官的印象是非常重要的。那面试的时候如何穿，才能成功惊艳面试官呢？
直接给答案！面试穿搭黄金法则：【符合行业从业人员穿衣搭配】
部分企业在通知面试时，会有着装要求，要求穿正装参加面试。而大部分企业是不会要求穿着的，所以很多小伙伴就纠结了，到底该怎么穿啊!
一套正装的意义，不过是为了掩饰你身上暂未推掉的学生气或者掩饰你的不专业，而在这一过程中，HR又可提取中种种信息来判断是否在你的面试表现上加分或者减分。所以穿着问题只要【符合行业从业人员穿衣搭配】即可。
一、怎样才符合行业从业人员的穿衣搭配呢？
直接举例说明！
1．金融、银行、酒店这样传统的公司，在上班时都是着正装上班，所以去这样的公司，你就得穿的西装革履。但是注意并不是让你穿黑西装、白衬衫、系红领带（典型的淘宝风），正装不止于黑西装白衬衫。
2. 四大以及各种咨询公司。乙方公司通常在行业里最讲究仪表，这已经形成了文化，谁让他们服务的都是有钱又挑剔的主子呢？
3. 群面，穿正装让你不输气势，但一定要避免和别人穿的一样，要在细节上动脑子。
4. 应聘公司偏向于技术型/科技型企业，可不穿正装。例如：互联网公司，牛仔裤+花衬衫+拖鞋是互联网公司的标配，但是面试的时候要注意可别穿拖鞋呀。
5．时尚/艺术类公司，这时候穿的随意而时尚，稍加饰品修饰会让你加分不少。
6. 财务、行政、客服等职能部门岗位，大方得体就好。
二、款式搭配
（一）衬衫+裤子
衬衫+裤子的组合是面试中常见的，也是最保险的着装风格，只要有以下几个机巧：
1. 衬衫选基础款，拒绝荷叶边、蝴蝶结、蕾丝等
2. 裤子选西装裤、烟管裤、7分裤或9分阔腿裤，拒绝牛仔裤，拖地阔腿裤和小脚紧身裤。
（二）衬衫+半裙
衬衫+半裙是女生面试中可以考虑的款式哦，比衬衫+裤子更容易穿出活泼气质，也不会显得死气沉沉。但是要注意：
1． 半裙款式为A字群、包臀裙，拒绝韩系碎花裙。
2． 裙子长度在膝盖及以下部位
3． 面料选择垂感强的西装面料，避开日式棉麻风和牛仔半裙。
（三）连衣裙
连衣裙相对于西装套装来说更活泼一点，也更容易体现职场女性的形象。
1． 颜色为纯色，可以带点几何印花，但不要撞色。
2． 款式简洁，避免荷叶边、蕾丝、流苏等。
3． 长度在膝盖及以下部位
（四）外套
春招和秋招这两个面试季节，没有一件外套估计会有一丝凉意。最好的办法就是在衬衫或者连衣裙外面加一件外套了。
1． 颜色饱和度低，冷色系，最好为纯色。
2． ]基本款，不要复杂设计。
（五）配饰
配饰不建议小伙伴们选择太复杂的，鞋子、包包和手表为主就好。
1． 鞋子，以裸色系或者饱和度低的颜色为主，最好和衣服选择同一色系，整体和谐搭配。不要穿过高的鞋子，乐福鞋、牛津中跟皮鞋就好。
2． 包包，以线条感明显的包包为主，感觉硬朗一点。款式简洁、配色简单、没有明显logo，没有太多装饰。
3．手表，佩戴手表会给人一种守时的印象，款式简洁大方即可。
三、颜色搭配
因电视剧《延禧攻略》，火了【莫兰迪】色系，也就是我们说的性冷淡风。这个色系里的颜色你可以任意挑，属于怎么着都不会出错的系列。从莫兰迪色系中随意挑选出3个就可以搭配出一身高级又稳重的配色了。
好啦，今天真的是干货慢慢啊！如果看了文章还不会搭配的，可以私信我哦。