百舸争流 不进则退

    不进则退这条定律适用一切的环节，无论是工作、学习；无论是运动还是娱乐。。。都是如此；   近期的几件事情让我的感触很大  

    第一件事：本周业务会上某一外埠团队的经营指标不理想，细理下来的主要原因在于管理团队出现了一定的问题：积极性不高、新的管理工具适用性差、管理方式落后，这种情况的出现也就是不到三个月的时间；之前的这支团队是凝聚力强、执行力强的团队；深挖原因在于：带头人出现了”问题“—当下公司在推行的一些先进的管理工具及工作的方法推行和执行的不理想，以高速发展的商业环境来讲，这是致使的缺失；着实有些感慨；  

    第二件事： 5月份的一次机会跟团队伙伴介绍说自己现在跟高鸿鹏老师在同读的事，有几个同事愿意加入同读群一起学习提升自己；我个人认为其实这件事挺有挑战的，因为日常的工作已经非常充实了，同读的要求也很高。。。心里也为几个小伙伴捏了把汗。。。6月份第一周交作业的时间是周五，同读的6位伙伴中有5位伙伴在周三就上交了第一周作业，着实给了我惊喜，让我感觉到“人的潜力是巨大的”；同时也能感受到了大家爱学习要提升自己的积极心态，大家优秀的另一面得到展现，着实开心！ 

    第三件事：反思一下自己，心态和思维上一直是积极向上的，行为上也相应在做着学习和提升自己的安排（课程有些多）。但在行动反而是越来越少了、慢了。。。就如自由为先的老师所说的人的习惯有两个：一个是做的习惯，一个是不做的习惯，我感觉自己现在慢慢的做的这个习惯在减弱；想了想原因在于近期的无论是情绪上还是事情上都较多、复杂。。所以要急需要整理后，让自己轻装上阵，先做起来。。。避免自己因贪多反而会影响了正常的进度，不进则退了；自己要有觉察！

    通过以上三件事的反思，得到的结论是：不论自己现在起点在哪里，只要我们有目标、有方向、有行动，那就一定有到达自己想要去的彼岸；反之，既使起点再高，如果方向目标不明确、出现问题就停滞不前，那将会是”百舸争流，不进则退”。。。