如何高智商拍马屁，以及，如何避免被马屁精坑

最近一把椅子上了热搜，成为网友们的谈资。据截图，某创业公司的研发经理为自己私人购买了一把椅子，而HR在不知情的情况下直接将椅子搬到了老板办公室。研发经理在公司群里毫不客气，直称行政“拍马屁请用自己的物品拍”，事后据传这位研发经理被开了，不管真假，即使不被开，在公司以后也免不了场面尴尬的相遇。

那么对于职场萌新来说，不管你是需要偶尔“拍马屁”的行政人员，还是不屑于“拍马屁”的公司主力，如何处理这种尴尬？以及，如何在今后的工作中，如何避免这种尴尬？

场景一：

你大清早走进办公室，发现一把显眼的真皮座椅，或者是一个桌上小风扇，又或者是一盆绿植，你会怎么做？不由分说地献给老板？迫不及待地邀一下功？

Nonono！

在问清楚这是谁的物品之后，空闲时向老板提出“有同志买了一把椅子，我估计是现在的椅子坐着不舒服，看需不需要给大家统一更换舒服点儿的椅子？”，这样才能体现你“心系群众”，为大家着想。我相信老板也会同意“开发人员才应该享受更好的椅子。”

什么是老板需要的马屁？

客观的评价，适当的肯定。

假设现在在开会，人多的场面下怎样才能正确地拍马屁？如果老板每句话说完你都：“嗯嗯嗯”、“是是是”，或者如捣蒜般点头，或在本子上进行“文字直播”，这种情况下不光老板，其他员工也是会厌烦的。

为了证明了你不是没有思考就盲目附和，需要做的是：稍皱眉头，目光下视，还可以轻轻转几下笔。在老板发言快结束时猛点几下头，幅度一定是要让所有人都注意到那种。更高阶的同学则可以等老板问有什么异议的时候，委婉地表达出“我觉得在......方面还可以......，这样更能......。”

马屁拍于无形，才是好的马屁，而不会沦为“马屁精”。老板需要的不是一个“和珅”式的吹鼓手，而是“纪晓岚”式的贤内助。

大多数像你像我这样的职场中人，其实并不希望跟老板的关系过于亲密。那么在职场中如何独善其身，留神一不小心飞来的“坑”？

场景二：

前几天你tb了半天，下单了一把舒适的“人体工学”椅，想要犒劳一下自己的腰椎颈椎尾椎，到货第二天发现椅子被搬到老板办公室了。你会怎么做？认栽？贡献出自己高价买的椅子还“不留名”？还是跑去给老板说“这是我的椅子，麻烦让一下”？

Nonono！

解铃还须系铃人，你可以私下告知HR这是私人物品，让她解决。要么让她去给老板说，要么把椅子钱报销了，此时，天知地知你知我知，就足够了。

其实新闻中这两人的行为，简单一句话，就是“太过了”。凡事都讲究个适当原则，往大了说，在职场人际关系的处理中，也是这样。尤其是这种在公司群里不给别人台阶下的行为，万万不可取。借用这位研发人员的一句话：“动动脑子。”

即使我们不需要在职场中交朋友，但给大家提供一个良好的办公环境（包括人际环境）仍是每个职场人义不容辞的。

工作都已经这么烦了，就不要让它变得更烦了。好吗？