产业大数据的痛点

据中国信通院对大数据对相关企业进行调研后的测算显示，据前瞻产业研究院发布的《2017-2022年中国大数据产业发展前景与投资战略规划分析报告》显示，2014年我国大数据产业市场规模为84亿元，2016年翻一番，增长至168亿元，2014-2016年的年均复合增长率在41.4%左右。随着国家在大数据方面的政策支持以及大数据在众多行业中的应用逐渐成熟，未来大数据产业规模高速增长势头不可阻挡。

自大数据逐渐进入人们的视线以来，已经与我国各行各业发生了千丝万缕的关系。如今的产业大数据人才紧缺是最大的痛点，如何解决这个问题，才能解决这个燃眉之急呢？

针对此现象，中清研产业大数据中心的行业资历架构能力体系以产业为核心，利用资历架构重构人才培养机制，以能力为主导，着重培养创新型、应用型、复合型人才。还可以结合行业人才标准，形成人才评估机制，实现“移动化、网络化”考核，帮助高校及企业进行人才培养与盘点；形成产业人才库，建设人才梯队，实现产业精准识人，用活数据，推动人才全过程管理，有效盘活人才资源；帮助企业将人才放到大数据系统进行管理，并对人才信息进行跟踪、维护，消除人才引进中的信息不对称；通过人才数据化，结合产业需求与发展趋势以及相关数据挖掘分析技术，为人才服务提供支持，让判断更“智能”，为紧缺人才的储备、培养、使用、激励和职业生涯管理提供可能。

最终实现行业标准化体系建设，为大数据产业提供可用的人才。