Part 1.
W是我学长，在学校就是拿奖拿到手软的优秀学长。
为人特别热情，对自己的人生有规划、有清晰的目标，可以说是保持着广告人情怀的“成熟的社会人。”
毕业两年多，已经在著名互联网公司某团拿到总监。
抛开提成，年薪打底已经有20w。
这么有竞争力的w，今年3月告诉我，他离职了。
因为老板不信任，老板把工作交给另一个人做，而另一个人啥都不懂，所以还是需要他手把手教学。
如果是别人这么跟我说，我会保持中立，并且在心底腹诽，你看到的只是冰山一角，只是片面，你有试着站在老板、以及“另一个人”的角度考虑过吗？
但W这么说，我大脑不需要做任何思考，因为他总是比我想的多得多，全的全了。
W说自己有点累了，要离开现在的公司。
我说，巧了不是学长，我也想离职。
三天后，W告诉我他拿到了一家4A的offer，决定去那边“养老”一段时间，但他还没来得及跟现在的老板提离职。
而那时候的我，已经提了离职，但连一份拿的出手的简历都没写好。
我开始有点明白人和人之间的差距。
W无数次告诉我，绝对不可以裸辞，你现在还没有裸辞的资本。
我说我都懂，但我没有那么做。
现在我终于“上课了”，但付出了20天焦虑的代价。
W很厉害，没离职就有更好的工作offer等着他。
学弟学妹们一遇到工作的问题就求助他。
他理智、坚定、聪明。
但他每天每时每刻，都焦虑。
Part 2.
D是我在某标工作时的直属上司。
跟我同龄，24岁的年纪，已经在某标拿到了AM（客户经理），这是绝对的优势。
对了，忘记说，D是土生土长北京女孩。
D的特点是94年的生理，49年的心理。
面对客户的各种“刁难”，她总是沉稳应对，从来没出过岔子。
这个评价真的不容易，做公关这行的都知道，“从没出过岔子”意味着什么。虽然不敢说D是非常优秀的AM，但是这个年龄的AM，她的“性价比”极高了。
3月的某一个周一，她迈着轻快的步伐回到工位，轻飘飘的告诉我，她离职了。
我大脑一瞬间闪过无数个念头，好的坏的。
随后我大脑就死机了，我没办法理性分析利弊了。
我知道我leader的离开，对我来说绝对是机会，这意味着：我要全面接管她的所有工作、资源，成为客户信任的那个人，成为小团队的管理者，成为老板“值得注意”的潜力股。
但我只能干巴巴说一句，恭喜你啊，解脱啦。
D说她在乙方工作快三年了，现在只想去一个还不错的甲方的品牌部，感受一下“指使”代理商的幸福。
D跟我印象中北京大妞很不一样。
她从不自傲，总是贴心的为每个人的感受做铺垫。
她可以让任何人感觉“相处”的舒服。
她是客户最信任、最依赖的人。
但她其实每天每天睡不好，生怕遗漏了客户什么需求。
Part 3.
好朋友L是山东人，长得漂亮，性格好，国外硕士毕业。
梦想是做各种鼓舞人心的广告，但是一毕业就被家人安排在青岛一所高校做行政处的老师。
每天的工作特简单，她觉得自己成为流水线上一颗钉子。
父母知道她的梦想很大，为了留住她，倾力为她在学校附近全款买了一套大房子。
25岁，有自己的房子，在重点大学做老师，人长得漂亮，是不是传统意义上的“幸福人生模板”？
但她毫不犹豫就离开了。
后来，我和L成为了背靠背的同事，一起拼命，一起加班，一起头脑风暴，一起承担项目带来的压力与崩溃。
我们都获得过行业的肯定，老板的认可与夸奖，甚至是客户的高评价。
我们也都曾获得过来自内心的满足感，成就感，以及快乐。
后来一个阳光明媚的下午，L告诉我她要离开了。
原来L一直都认真努力的“扮演着成熟的成年人。”
项目辛苦到半夜到家倒头就睡，妆也没卸。
定好凌晨4点的闹钟，早上爬起来查阅邮件，整理资料。
她在半夜回家的滴滴上经常哭，捂着脸，泪还是从指缝中滚落。
但这一切，即便是背靠背的我都从未看到。
我每天接收到的，依然是她热烈的、憨厚的笑容，以及贪吃的模样。
L漂亮，聪明，教养高。
每天笑脸对待每个人，即便前一天晚上哭到眼睛都肿了。
但从未让任何人看到。
我们的生活被曝光在互联网上，每个人都可以通过小小的手机屏幕，“监视”我们的生活。
不可以不积极、不阳光。
不可以不努力、不拼命。
不可以哭、不可以过得不好。
我们把所有的焦虑锁进自己小小的房间。
把所有泪水埋进枕头上。
把所有“看起来积极上进”的生活push在社交媒体。
每个人都在佯装“我过得很好。”
我们很努力了。
真的。