1-2021-02-24生育津贴的计算方法

生育津贴的计算方法

（一）上报材料

1、《机关事业单位生育津贴与产假工资差额核定单》打印版一式一份，不得手工填写。

2、《机关事业单位生育津贴与产假工资差额核定单登记表》打印版一式一份及电子版，不得手工填写。

3、《北京市申领生育津贴待遇核准表》复印件一份

4、本人产假期间工资表一份（将本人产假期间每月工资表复制粘贴在一张A4纸上）

5、请假单、销假单复印件一份（需要加盖单位公章）

（二）《机关事业单位生育津贴与产假工资差额核定单》

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（三）产假工资即本人产假期间工资表一份（将本人产假期间每月工资表复制粘贴在一张A4纸上）

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计算依据：1.产假期间停发的工资项目**

班主任费、骨干教师津贴、管理津贴、单位绩效工资方案中规定应扣除的部分。其他项目按月发放，不得停发。

2.产假工资的计算方法**

产假工资=产假期间月工资额（应发金额）／30×产假天数

产假月工资除停发的工资项目外，只包含按月发放的工资项目，不包括乡村教师岗位生活补助、核增的绩效工资、学年奖、年终锅底等一次性绩效工资。

流产的产假工资计算方法相同。

（四）《机关事业单位生育津贴与产假工资差额核定单》

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（五）《北京市申领生育津贴待遇核准表》复印件一份

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（六）请假单、销假单复印件一份（需要加盖单位公章）

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