《改变心理学的 40 项研究》 - 从众的力量

当科学家谈到从众性时，他们指的是当某一个体成为某个团体成员时，其行为常追随团体的某种的行为模式，有些时候这些力量强大到足以让我们做出一些与个人态度、伦理、道德相冲突的事情。

到20世纪50年代，Solomon Asch对从众行为进行系列研究，他的实验为我们提供了有关从众行为的大量新信息，而且为未来的研究开辟了许多道路。

Asch选择从“视觉从众”切入，这样能够避开一些模糊笼统的概念，比如态度、伦理、道德和信仰体系等等。

实验中，被试（假设是你）会与其他几名成员坐在一起，并且对两幅图画中的直线做出指认，筛选出符合主试要求的线段。在第一轮指认中，其他几名被试都指出正确的，但是到了第二轮，其他成员都故意指错成某一根。

结果显示，每位被试测试数次，其中约有75%的人至少有一次与团体内的人保持了一致。综合所有实验结果，被试服从于团体做出错误回答的次数约占1/3。

团队压力对从众行为的有力影响在Asch的研究中得到了清楚的体现。

在心理学领域中，Asch的研究结果在两个方面显得极为重要和关键。首先，他首次清楚而科学地证明了社会压力对从众行为的影响力；其次，该项实验也引起了大量的后续研究。

其中一些研究发现：

• 社会支持，有时候我们仅需要一个同盟者，就能“坚定立场”，在有一名助手给出正确回答的情况下，仅有5%的被试同意团体的一致意见。
• 团体的吸引力及成员的归属感。个体越为某一个团体所吸引，对这一团体约有归属感。
• 团体的规模。在一定规模内，从众的倾向性随团队规模的增加而提高，当超出6-7的团体，从众效应的水平不再提高。
• 性别。从众行为并无性别误差。

对该项实验的批评集中在实用性上，因为测验采取的是无关重要的事情，而一旦涉及到个人利益等重要事项时，人们是否还会这样轻易表现出从众行为吗？

关于这项研究的延展。

• 一项针对400名年龄在18-29岁之间学生的调查发现，众多因素可以预测高风险性行为，其中包括基于同辈群体压力的从众。
• 另一项研究考察了为什么男性比女性更少寻求帮助，即使他们急需要帮助，作者指出，其中一个主要因素就是从众。
• 在具有集体文化的国度，那里的从众水平更高。

来自《雨果僧的读书笔记》