职场谏言

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最近特别愿意帮人做职场事件梳理，许是对文字的着迷，要有更深层次的探讨，抑或是把学到的逻辑思维积极应用到实战中～

其实在这个过程中，也在不断地对自己的能力有个系统的梳理，帮助别人，成全自己。

家人团聚的其乐融融，却是骨血里最自然的生成。欢声笑语的一瞥间，时钟的表针已在这样的氛围里悄然滑到深夜。

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兄弟姐妹陆续离开，外甥女却迟迟不想挪动，娓娓道来了工作中的迷茫和怨念。只需几个片段，我便给出了好像我在现场见证了一样的逻辑推断事实，惊的外甥女瞪大了双眼，五体投地。（小小的自夸一下）

顺便给出了几个建议，也是我多年职场摸爬滚打的体会经验。

1、不论在大公司还是小公司，业务能力就是你的核心竞争力，你要全力以赴做到不可替代，才能掌握主动权。

2、在竞争激烈上岗的外企，不要试图跟同事做交心的朋友，往往背后插刀的，就是曾经的蜜友。你们的友谊仅仅建立在工作上的互帮互助。

3、不要跟同事在一起议论上级，尤其是对上级的意见和不满。你在上级心中的标签和被穿小鞋的对象，就是在你一吐为快的同时建立的。

4、不要到大老板那儿去告你直接上级的状，哪怕是你被别的公司挖角后的离职感言，这是最好的留后路和职业水准。

5、不要以自己的视角去评价公司的管理，不要认为老板不知道内部基层的事情，老板都是容大放小。这样你才不会有偏执的心态，限制了格局的成长。

6、凡事都有因才会有果，多去剖析这个因跟自身因素导致所占多大的比例，然后取经修正。

7、谦逊、低调、勤沟通是解决一切问题的法宝。

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