04012022《华为文化手册》第112/ 500本 【佳庆方舟读书】

04012022《华为文化手册》第112/ 500本 【佳庆方舟读书】总结：华为公司30年高速发展的关键法则。从精神特质，合作执行，危机感管理，知识，市场拓展。全方位展现华为人的精神力量和价值。世界上一切资源都可能枯竭，只有一种资源可以生存不息，那就是文化。企业文化是企业中一整套共享的观念，价值观信念和行为准则的总和，目的是为了帮助企业内部形成一种共同的行为模式，引导所有人为之共同的目标而奋斗。让企业中的每一个人成为企业的CEO。-[奋斗][加油]旭哥  泰山不择其壤，故能成其大，河海不择细流，方能成其渊。百尔所思不如我所之。

“不谋全局者不足以谋一域，

  不谋万世者不足以谋一时】

【小确幸】：  自醒

陪伴是最长情的告白！

神奇的语言：“对不起，请原谅，谢谢你！我爱你❤️”你真是个好孩子

是非审之于己，毁誉听之于人，得失安之子大致正确，组织充满活力

第一会而不做。第二不会而不说。第三教会而又不做。古人云，事不过三

愤怒是对自己无能的表现方式！

至人之用心若镜！梭罗就说：“人这一辈子，其实最重要的事就是寻找热量。”

如果你觉得是我的反应有问题，而不是你的话有问题，那我拒绝你的道歉。

视其所以，观其所由，察其所安，人焉廋哉。

喜怒哀乐之未发，谓之中；发而皆中节，谓之和。中也者，天下之大本也；和也者，天下之达道也。

自天子以至于庶人,壹是皆以修身为本

践其位，行其礼，奏其乐，敬所其尊，爱其所亲，事死事如生，事亡事如存，孝之至也。

为学日益，为道日损。损之又损，以至于无为。

“子曰：好学近乎知，力行近乎仁，知耻近乎勇。”