小学体育教师招聘考试面试需要注意什么？远拓教育带你轻松过说课

教师招聘考试面试说课环节不能少。说课对于有广大教师招聘考试的考生来说并不陌生，它是向考官表达传递自己的课程理念、设计思路的一种方式，但是在教师招聘考试面试说课环节中如何赢得考官的赞赏和青睐呢?如何拿到高分顺利晋级呢?现在远拓教育就来好好说一说说课。

说课是一种课前行为，是发生在备课之前，是教师同行之间的一种交流活动，需要在说课中说出你要教什么、怎样教以及为什么这样教，强调深度。由此可见，教师招聘考试面说课形式可以展现考生的课堂教学艺术，反映考生的语言表达能力、教学态度、专业功底，因此，很多教师招聘考试面试会选择说课作为其中一种形式。

说课不是仅仅是说说而已，而是要注意内外兼修。“内”既是内容，一方面内容要有深度，还要有说服力，那么要如何才能做到内容有说服力和深度呢?

那便是不要忘了说课设计的主要意图，听过很多考生说课都是千篇一律的，我要教什么我的练习活动有哪些，其实不然，那一节小学体育课的说课来说你如果不能说到开始部分课前常规是为了集中学生的注意力让学生处于课前准备状态、准备部分的设置是为了充分热身、拉伸关节和韧带降低肌肉的粘滞性以避免因准备不足而导致运动损伤、练习的活动的设计是遵循小学生对于动作技能的形成规律从泛化到分化再到巩固自然化时，只能代表你会上课能上课，但并不能体现出体育老师的思维和学识，自然也就不能得到考官的赞赏了，因此一定要注意说明上课如此安排的意图，说出你的道理与智慧。

另一方面，内容说得好，还需要演的好，说课靠的是语言的表达，但不仅仅是嘴巴说出来的语言，切莫忘了肢体语言，尤其是在说教学过程的时候，你的示范动作、练习设计和游戏比赛等都建议加上动作演示来更好的帮助考官理解和认同，并且说课说教学过程时适时的加上小试讲更有助于丰富的说课内容，能够做到课堂真实情境再现的效果。 

教学内容说好了，那是不是就能确保你在教师招聘考试面试中就万无一失了呢?其实不然，俗话说东西好还得会吆喝，就算内容写的再好，不能说出彩说不出感觉那也是白搭了；因此外在的提升那是成功的关键，那么要从哪些方面来做呢？你需要注意好以下几点。

先是语言三大项，即语音，语气和语速，语音声音自信大方，洪亮高亢体现出体育老师的气势气魄，语速适中不仅不慢，同时语气注意带着情感抒发，抑扬顿挫富有节奏感；其次是说话的流畅度，流畅的语言表达，不卡壳停顿，不忘词反复，让考官折服于你的语言驾驭能力，当然，作为一名体育老师语言的表达并不是你们的优势，但是我们可以通过反复的练习来熟练我们的说课内容以及表达方式以并与很好地保证我们的流畅度，做到Practice makes perfect。然后一定要引起注意的就是善于用眼神和表情，眼神平视考官席，在说的过程中随时和考官们进行眼神交流，表情方式腰选择面带微笑，以提升你的自信并加强与考官的交流。所谓从眼睛里看人就是通过眼神交流中看到你出色的心理素质、才华能力和你的积极真诚，并且在微笑中给人以愉悦自然轻松的感受。

听到这里是不是顿时觉得抓住了教师招聘考试面试说课环节的核心技巧了呢?希望你在掌握这些远拓教育总结的要点的同时能够用科学的方法大量练习来提升自己的实力，祝愿大家考试成功。