DISC中的“思想”

DISC的最后一个，C特质，这个特质对于高I的我来说，真的是非常折磨以及很想痛打高C的人。

C特质处于二维度的左下角，对事、行动慢，属于“工作狂”、“细节控”、“制制度控”。深思熟虑，对于交待给他的工作，他宁愿超时，也要把所有细节想好交一份完美的方案结果，所以C有时会把精力放在一起细枝末节上，放错重心，忘了原本的目标。对于C来说，只有更好，没有最好。

那么典型的C特征的人物，比如比尔盖茨，他给别人的形象就是“从表扬别人，但从不吝啬对别人的批评”。我们用PPT用的很开心，但是微软公司员工汇报工作时，一律不准用PPT。因为PPT如字面意思，只展示要点、重点，要通过口头的说明解释。盖茨要求直接用EXCEL，用数据说话，直接展示数据结果就好。

那么还有谁是C呢？如果我问你为什么胖子上楼梯会这么吃力，你知道原因吗？对，重力做功比较大。那么重力谁发现的，地心引力谁发现的？牛顿。如果他不是注意到了苹果掉下来的这一细节，反复钻研，也不会发现后面的牛顿一、二、三定律，可能就不会有那么多高考生想要痛扁牛顿了，我那时想着“要是砸下来一个榴莲该多好”。

C特质，高要求高标准，不仅是对别人，更是对别人。所以啊，平时嘻嘻哈哈没心没肺的I最不爱跟C接触了，因为C讲究制度、程序，I的自来熟一上来就要拥抱C，C会疯掉的。粗心大意的I也容易被C一顿暴揍。啊对了，好像某高老湿就是大C，还有68的团团。哈哈哈哈哈

那么后面会继续写C的典型特征，喜欢请点赞哈哈哈哈哈。