24/70如何在一个月内为公司招聘10名新员工

思路:流程分解法(录用/复试/面试/筛选简历)

筛选简历的比例确保为1/3/10/100。

达成目标的分解思路:

>按照1/3/10/100的比例,招聘10名新员工,你需要挑选30人参加复试,通知100人面试,筛选简历需要100份。

>先把目标分解到周,平均每周招聘2-3名新员工,要确定10人参加复试,要通知30人参加面试,为此我要寻找到300名符合条件的人员。

>怎样才能达到这些目标呢?其实方法还是很多的:

方法一:从公司的人才资源库寻找合适的人选。

方法二:从招聘网站上寻找合适的人员。

方法三:参加招聘会寻找合适的人员。



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