人到中年的朋友被离职了

朋友前几年从一家非常稳定的公司跳槽到了一个新公司，当时他跳槽的时候很多人不理解，都那么大岁数了，还跳什么槽。

朋友跳槽的时候已经到中年了，在上一个公司工作了十多年，已经是公司的中层管理人员了，原来的那个公司领导对他也不错，按他自己的话说就是能工作到退休的那种工作。

一个偶然的机会接到一个猎头的电话，本来没有跳槽打算的他接到猎头的电话直接挂了，但据说那个猎头特别执着，那段时间一直不停的打电话，后来朋友被猎头的电话打烦了，同意跟对方的老板见个面聊聊。

朋友本来就是想跟招聘方的老板见个面，了解了解外面市场的情况和行情，那时也没有真的想跳槽，结果跟对方的老板见面后，相聊甚欢，双方的印象都还不错。

后来，对方的老板又让人不断地与朋友沟通，后边又陆续见了几面，最后谈到了如果朋友愿意过去，对方老板意愿以高薪和股权请朋友过去。

朋友对那家公司做了深入的调查和了解，思前想后后决定同意对方老板开出的条件加入那个老板的公司。

朋友进入那个公司后，那位老板确实给予了朋友相应的职位和待遇，但是股权的事情因为某些原因没有当时兑现，朋友想，股权的事情也不着急，慢慢来呗。

为了表示对老板高薪聘请和信任的感谢，朋友进入新公司后没日没夜地开展工作，经过将近两年的时间，终于把这个公司的各项工作带上正轨。

那段时间朋友与老板相处得还不错，因为朋友对所在的行业很熟悉，老板对朋友提的意见和所进行的管理也很认可。但好景不长，聘他过去的那个老板个人出了点问题，最终那个老板退出这个公司了，那个老板许诺的股权这些事也就随风而去了。

面对着新的股东和老板，我的这个朋友就有点悲催了，工作又得重新来一遍，但因为朋友是原老板招聘进来的人，始终得不到新老板的认可和信任，新老板进来一段时间后，最终被新老板找原因解聘了。

朋友这段时间非常郁闷，本来在原公司能干到退休的工作，结果跳槽之后弄得中年失业了，朋友感慨说，人到中年本来就已经不容易了，结果还要面对失业的压力。

所以啊，人在面对诱惑一定要想好，听信老板的那些什么不会亏待你，什么股权其实都是浮云。朋友说，人到中年最大的追求可能就是安稳了，结果，他成了个反面的例子。

职场是个无情的地方，不管你以前为公司做了多大的贡献，不需要你了就是不需要你了。

职场也是个没有硝烟的战场，各种权力的斗争每天都在上演，一不小心你就成了牺牲品。