一
小陈刚进单位不久，被分到和一个快要退休的老同事同一个办公室。其他同事都喊他老周，小陈作为新人，尊敬的叫他“周老师”。
初来乍到的小陈，处处小心谨慎，察言观色，对老同事们尊尊敬敬，想给同事们留下一个好印象。每天早上小陈第一个到办公室，打开窗户通风，烧好开水，拖好地。等到老周来的时候，小陈已经把办公室里的劳务工作都做好了。
小陈自信满满，自认为做的多，想的周到，同事们一定会对他刮目相看，并且有一个好的印象，自认为同事们也会因此而喜欢他这个刚来的小伙子！
老周表面上并没有对小陈的工作有太大反应，话也不多与小陈说。小陈只以为可能老周性格如此。或者有了代沟才显的冷漠了些。
这一天，小陈照例收拾好办公室。快要退休的老周来到办公室，只不过今天手里多了一个快递箱。
老周把快递先放到一旁，到他的位子上把包放好后拿着剪刀来打开了快递箱，是几盒茶叶，龙井，毛峰，碧螺春……一共五盒。
老周打开其中一盒，用手捏了些出来看了看，闻了闻。然后盖好放回了箱子里。
过了会，去给领导送材料的小陈回来了。刚坐下，老周开口了，
“小陈，那几盒茶叶拿去喝吧！”声音洪亮，却听不出感情色彩来。
“呦！那怎么好意思，嘿嘿嘿……”小陈受宠若惊的傻笑着说。
老周看了一眼小陈，没再说话。
“那……谢谢周老师！”小陈见老周没再说话，便收下了。
内心欢喜着告诉自己，“平时的工作没白做，周老师还是看见了，不然怎么会送我茶叶当做鼓励呢！”
小陈高兴的拿着那几盒茶叶来回研究了会，小心翼翼的收好，内心更加有劲头，暗暗给自己说“以后要更加好好表现！”
过了好大会，老周突然说话了。
“哎，小陈，给我钱啊！”
“啊？钱？什么钱！？”小陈懵住！
“茶叶钱啊！茶叶拿走了把钱给我。”老周用那洪亮的声音，平静的说着，照样听不出任何感情色彩。
小陈像遭了晴天霹雳，额头都渗出汗来了。顾不得自己的情绪，只慌张着找钱包，边问到
“哦！茶叶钱！多少钱！”语气中透露出一丝丝愤怒，一丝丝尴尬，一丝丝慌张。
“89块钱。”
“哦哦哦，好！”
“没有零钱，不用找了！”小陈脸憋的通红，拿出九十元给老周。
老周看了一眼，伸手接了过去。没说话。手在各个口袋里来来回回摸了一遍，一会儿，老周用力一扔，扔给小陈一枚硬币。
硬币打到小陈桌子上，吓了小陈一跳，随后滚落到地上，继续滚到了桌子底下。
“不要了！”小陈努力让自己听起来平静，不带波澜，可是还是有些破绽。
小陈很愤怒，觉得自己受到了侮辱。可是到底是一种怎么样的侮辱呢，却又说不出口。拿老周的东西，给老周钱不是应该的么！“所以我在生气什么呢！？”
二
记得我刚入职的时候，市里针对刚入职的新人举办了一个岗前培训。
其中有一节课，是从高校请来的老师，主题是什么我已经记不太清楚，只是对于他当时说过的一句话记忆犹新。“永远不要和同事做朋友！”
记得当时我听完这句话满心的不赞同，认为这句话绝对是可以打破的。并且暗暗在心里给老师打了赌。
然而事实证明，老师就是老师，时间总会用事实来教你长记性。
我抱着满腔的热血对待不管是新同事还是老同事，并且希望可以和他们成为好朋友。
只不过当我热心帮忙同事解决问题却被理解为我爱出风头；当我每天主动承担起办公室的卫生却被认为理所当然的时候；当我前一秒还在和同事吐槽领导的做事风格而后一秒同事便跑去给领导打小报告的时候……
我都想起来老师说的那句话，那么清晰，每一个字都像是一个巴掌打在脸上，疼痛却让我清醒。
我在想是我的问题还是他们的问题，哪里的问题！
三
事实上，我认为应该更确切地说成，“不要和同事做好朋友！”
就让同事的关系停留在工作同事层面，更好点普通朋友的层面。如果再想继续深交，记住，慢一点，再慢一点。
小陈的尴尬之处也许在于他自认为他做了很多，身体力行，对方就应该记住他的好。
我困惑在于我积极主动示好，掏心掏肺，你们也该记住我的好，并且以同样的好来对待我。
小陈和我起初都对这个社会抱了太多美好的幻想。过于理想化。
殊不知，“他自己愿意做的那就让他做吧。”“我的工作不需要你指手画脚吧”“嘿嘿，又被我套出话来了！”这才是真实。
后来我认识到社会原本就是这样。这是规则，社会规则，生存规则。是我没有弄懂规则，却还怪游戏设定人不考虑我的感受。
职场是个小社会，大社会的常态也是如此。
游戏已经设定好，规则已经制定。我们每一个人都只有适应规则，才能把游戏玩下去。
不要玻璃心，认为生活和社会针对你。是你没有掌握社会的游戏规则。
不要对他人抱幻想。
不要以为自己的付出就应该得到他人同样的回报。没有应该这一说法。
别人请你吃了一顿饭，记得下次要还回去。
拿了别人的东西，即便别人嘴上跟你客气，也要记得给予相应价值的交换。
清晰的界线，不掺杂感情债和人情债的交流和交往会让每一个人都舒服。也不会伤害他人以及被他人伤害。
所有的交往都是明码标价的，好朋友都是如此，何况以外的人。
记住这才是真实的社会！
谨以此文送给所有初入职场还对这个社会抱有幻想的每一个人。