目标管理五问

目标管理五问:


1、面对你想要的,你做了什么行为?

2、面对你想要的,你需要做些什么行为?

3、面对你想要的,你运用了什么能力?

4、面对你想要的,你需要运用什么能力?

5、面对你想要的,你相信能达成吗,为什么?

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