天变热了，白天变长了，眼看高考也就要到了。随着太阳直射点从赤道逐渐向北回归线移动，令全中国万千学子为之疯狂的高考也将如期而至。
考生们和家长们之所以会如此重视高考，大多是认为一个好的高考成绩会让中国的优秀高校为你敞开大门，而一个好大学，则往往有跟未来的好工作、好生活有着千丝万缕的联系。
我们常常会听人说，高考上的高分，名校的通知书往往就是未来好工作的保障。但与此同时还有人则反对说，社会和企业更看中的是能力，而不是你的一纸文凭。
那么，学历与工作的关系到底有多大呢？一、二、三本的院校在求职时的差距又会有多少大呢？作为一名从业多年的天津香草招聘的HR，今天我就来和聊聊这学历和求职之间的联系到底几何。
学历和能力其实是两个不同维度的概念
学历往往是具象的。我们往往可以通过像学校、证书、奖项、成绩这些客观的事物来衡量一个人的学历。
而能力则往往是一种抽象的概念。一个人能力的实际高低往往是需要我们通过具体的事情来突显印证的。
那么学历和能力在求职的过程中都发挥着怎样的作用呢？
1. 学历往往是企业能够最直观的、高效衡量一个人能力的例证
如果我们站在企业的角度去想。大多数的非公益性企业都是以利益最大化为目标的，能够通过最小的成本，找到最优质的人才是所有企业都想要做到的。所以这也就是很多用人单位会在招聘的时候看中学历的原因。
所以从某些方面来看，一个好工作确实和一个好文凭有一定的关系。毕竟，你的高学历也可以在一定程度上具备一定的素质和能力。比如你可能会比同龄人更快的掌握新的事物和技能，又或者是你在求学生涯时就是一个目标明确的人，而一个有目标、有规划的人是很多企业所青睐的。
都说学生的本质就是学习，那么如果一个学生连自己的本质的做不好，企业怎么能认为他就能做好安排的工作呢？
2. 虽然学历很重要，但是学历也不是企业招聘人才的唯一标准
虽然好学历在你求职时是一块很不错的敲门砖，可是也不要以为拿着一纸名校文凭你就可以高枕无忧了。毕竟，学历并不能直接代表了一个人的真实能力和品格，所以我们也经常能够看到许多非名校、二本甚至是三本的学生逆袭一种211、985、双一流，拿到了名企的offer。
所以，二三本院校的学生若是能在求学期间找到一些客观的事例来证明自己的能力，可是有能够在招聘面试中脱颖而出的机会的。这种学历上的劣势往往能够从这样几个方面弥补。
1.实习经历
大 学期间为自己争取更多的实习机会可比同龄人提前一步进入职场状态，而很多企业的暑期实习生项目也是一种人才选拔方式，实习期间，能得到企业的专业培训，若 在实习期间表现优异，可优先获得毕业季校招的留用机会。另外，实习也能让自己解决大学校园和社会企业之间的信息不对称，了解何种人才是社会需要的，根据目 标职位要求有的放矢，增强职业技能。
2.相关的能力职业证书
职业证书有一般分为两种，基础入门类和高级进阶类，以金融行业为例，银行从业资格证，证券从业资格证等属于基础入门类。
若想毕业后进入某一行业，考取资格准入类证书可以帮助你进入这一行业。而CFA（注册金融分析师），CPA（注册会计师）、ACCA（国际注册会计师）等就属于高级进阶类，含金量和认可度在行业内都很高，若能在求职之前取得可以获得很大加分，例如，一些顶尖投行在招聘实习生时会写明“通过CFA/CPA/ACCA/司法考试的优先”。
所以，若能取得所在行业的高含金量的证书，则可通过证书证明自己的专业能力，弥补学历不足。
3 继续深造
若不满足于二本三本学历的学生可以通过保研、考研、出国留学等方式完成学历的进阶。保研需要大学四年的努力沉淀，不仅需要成绩在院系排名前列，学术研究、社会实践、学科竞赛等方面都需要有所特长。
当然我还是建议有保研意向的学生在大一入学时就主动向学院了解保研政策，朝着政策方向努力。考研则更像一场博弈，建议提早确定考研目标学校，因为各高校会在一些专业科目上自主命题。
而申请国外高校难度相对小一些，但对家庭的经济能力要求更高。申请国外的高校最重要的就是大学期间的绩点（GPA）,和语言考试成绩（雅思和托福）。不管是通过哪一种方式完成学历进阶，都需要提前确定目标，并为之努力。相信回过头来看你一定会感谢曾经这么努力的自己！
所以考了个好大学与找到好工作之间有多大的联系你都知道了吗？天津香草招聘也愿你能够好风凭借力，入海斩蛟龙。高考加油！