做HRBP界的孙悟空

2019年我被问到最多的就是HRBP的定位是什么?我们应该做什么?大家好像每个人都要找到边界,别人定义给我这样才踏实。但事实上,没有什么应该不应该。我想问你想在这里做什么?你想留下什么带走什么。你的人生需自己掌控。

在我看来我们是HRBP届的孙悟空

能文又能武,写得文案做得视频,为内容吸粉做流量。组织得培训搞得了活动,能力提升文化建设,哪里都不能差。

能上得能下,人生使命价值和愿景,一样都不能落(la)。组织架构,选用育留,人员效率,基本功也要稳扎稳打。

但有时也出现无力感,业务那么大,我在一个点上啃多了无法自拔,管多了被业务骂,管少了如何升职往上爬。(oh no,是实现自我价值最大化)

怎么办怎么办,快打通任督二脉。快吹根猴毛出来组成千兵千将,金箍棒也能变成各种刀叉剑戟,让我随需所用。

让我们一起做孙悟空!齐天大圣!

让我们一起做孙悟空!齐天大圣!

量子力学告诉我,我在世间只是一段波。一切的一切,回归到本源。不要只看到问题的表象,做好组织诊断,你才能找到发力点。组织发展,教练与引导技术,你都要会一点。支持组织共同看到,你才能引爆突破点。啰嗦半天但还有一点,取得信任琴瑟和鸣,师傅才不会碎碎念。

我们只为陪伴业务一起求取真经!过程就是修炼。

路遥知马力,日久见人心!

善哉善哉!

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