长沙基层公务员待遇调查结果

之前发放了1000份调查问卷，统计过长沙各个行业（其中一半是信息产业从业人员）的待遇情况，发现很多人对长沙公务员（包含有编制/合同工）的待遇很感兴趣。我随手翻了翻几个基层政府单位的财政决算公开说明，及政府单位概况，文件类目很详细，对基层政府单位的待遇有了个大致了解。

郑重声明：所有数据均来自政府网站公开文件，非捏造数据，仅供参考，关于计算数据如何解读请自行理解。

以天心区暮云镇（前身为长沙县下辖镇）街道办事处2021年财政决算为例：

得到有在职人数（包含有编、合同工）：58人；

得到人员经费：2005万。这里表扬一下政府部门决算的严谨性，大部上市分民企公司在财报披露里面，都会把办公耗材、办公水电费等算入人员支出里面，而政府公开决算是把人员成本和办公支出分开统计的。人员经费是实实在在发放到工作人员个人账户的，包括单位缴纳的公积金和社保医保，扣除这部分就等同于民企的税前工资。

简单的除法得到一个数字：2005.79万元/58=34.6万元。

假定公积金比例为12%，社保比例为8%，扣除之后余额为：27.7万元。考虑到公务员待遇比合同工待遇高点，可以在这个平均数字±4万元作为参考。

另一个数据：长沙县2021年人均GDP为14.68万元。

当然省会城市下辖基层办事处可能预算相对充足，再看一看21年度停绩效的发源地，安远县下辖镇政府的公开决算，算一算中南部镇政府在编人员的收入。先看一下安远县的位置：

江西省最南端山区县城，查看一下2021年镇政府公开决算文件：

工作人员（包含有编、合同工）：90人。

在职人员经费：862万元。同样，这里的人员经费不包含办公耗材等公共性支出，是发放到个人账户名下的，包含公积金和社会保险。决算文件下方有社保支出132.23万元，扣除后，除以90，得到平均数字为：8.11万元。

同样，考虑到公务员待遇比合同工待遇高点，可以在这个平均数字±2万元作为参考。

另外一个公开数据：2021年安远县人均GDP为2.9万元。

具体的数据测算肯定有误差，因为不同级别的人员福利津贴差距很大，而且公务员和没有编制仅有劳动合同的工作人员待遇也有差距，且本文测算没有考虑不同的扣税方法导致的收入差距，仅供参考。

当然，这里是政府公开文件，跟大家身边的现象可能有偏差，大家可以以“身边统计学”计算一下，跟政府文件对比一下误差。

再次声明一下，依靠公开文件计算的数据可能跟大家身边的公务员/合同工收入情况有差距，请自行解读。

参考来源：

http://www.tianxin.gov.cn/redianzhuanti/czyjsgkzl72/czyjsjsgjf/myjd73/202101/t20210131_9760217.html

http://www.ay.gov.cn/ayxxxgk/ay456/202210/f1340b302a204ad9b15f3ff84b84c03c.shtml

http://www.ay.gov.cn/ayxxxgk/ay319/list_4.shtml