说闲话

        俗语云：静坐常思己过，闲谈莫论人非！古人诚不欺我！

        最近，我在尝试改变自己，让自己成为一个合群的人。起因是论语中的一句话：“子曰：君子周而不比，小人比而不周。”意思是君子合群但不与人勾结，小人与人勾结但不合群。知道这句话后，对比了一下自己，觉得自己勾结还谈不上，但是肯定不合群，最起码没有真正的用心去合群。惭愧之余，想要改造自己一番，就去找机会和人聊天。

        几天下来感觉还挺有意思，感悟很多，好处也不少，但往往不好的地方最让人印象深刻。

        几天的交谈过程中，我发现，当我们和别人闲聊的时候很容易犯说闲话的错误。

        比如谈到领导，大家不约而同都会去谈论那些自己感觉德不配位的领导，尤其真的有领导做了不服众的事，就会成为众矢之的。

        谈到同事，大家也都会去谈论那些不合群的同事。东加长西家短，你一句我一句，一起合力勾勒一个鲜活的形象出来。

        每一个人角度不同，说法不一，为了让大家高看一眼，就会有人放入一些夸张的成分，甚至是虚构臆测的成分，导致有的事情是真的，而有些事情可能未必是真的。闲聊的出发点不同，就会出现真的，假的，有的，没的，五花八门，林林总总，什么事都会拿出来说，把一个很简单的人说的跟万花筒似的，五颜六色，七荤八素。

        先不管领导是否真的德不配位，同事是否真的就那么令人讨厌，闲聊的时候负面评价了他人，就是背后说闲话了，就是犯错了。

        犯说闲话的错误，会有很多影响：

        一是，世上没有不透风的墙，早晚他会知道，无故找他人不自在的人注定自己不会自在；

        二是，背后说人闲话必定影响心性，这是负能量，负能量多了，人自然不会变好；

        三是，大家一起背后说闲话，就是一起犯错，一起犯错就是相互勾结，相互勾结就是小人行为。

        我本来找人聊天就是要合群而不勾结，如果在闲聊过程中不注意这样的事，很有可能君子不成反而小人了。所以当我看发现这个问题后，就时常提醒自己，这是红线，千万不要逾越，一步错步步错，一旦越线，我所做努力是进步还是退步，就真的是差之毫厘谬以千里了。