从王健林对时间的颗粒度,可以看出一个人的职业化程度

今天是日更的第165天



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在网上看到一篇文章,说5点半起床的那些成功人士。

苹果CEO 蒂姆·库克,3点45就起床了,看到这些我的睡眠都在颤抖。

加上前一段时间,网传的王健林出行时间表。从早上4点起床,去两个国家,三个城市晚上7点还要会办公室继续加班。

这里只看到了,这些人不仅比我成功百倍。而且努力程度也高我百倍,我追上他们的步伐看来是没希望了。

我之前对比较厉害的个人品牌大牛,有一段时间的研究。

发现他们的努力程度,都是我之前不敢想象的。

按照他们的努力程度,真的是想不成功都难。

从侧面也可以看到,一个人职业化程度高对成功的影响。

职业化程度就是根据,你对时间概念的理解,也就是时间的颗粒度。

你是一天无感的过完,还是对每时每刻都斤斤计较。


概念:时间颗粒度

时间颗粒度,是我们对时间使用的单位值。就是你完成一件事,最少需要花费时间单位。

你对自己时间使用效益的要求,比如,跟同事沟通,如果没有时间颗粒的概念。可能聊半天都没到正题,如果你忙得像领导可能最多给你30分钟。

同样越往上,这个时间颗粒越小。王健林的时间颗粒是15分钟,会见海南领导的时常。

一、对我们普通人有什么借鉴意义,如何管理自己的时间颗粒度?

首先要做到理解别人的时间成本,对自己时间不重视的人,也不会觉得在浪费别人时间。

如果你对1小时时间才有感觉,那对老板只给你15分钟汇报工作的紧迫感是不一样的。

我们每个人对时间的感觉,还有对时间成本的计算是不同的。

我开始写自媒体之后,就跟朋友讲。如果不是非要送不可的情况,其他尽量你们自己打车。

甚至这个钱我都可以出,就是我感觉自己时间太紧了。

开车送结果只是到目的地,和我自己做其它事产生的效用是不一样的。

你开始注意自己时间成本,做事效率也会提高很多。


二、把自己的时间颗粒度效用提高起来。

对自己时间不在意的人,才会觉得时间不重要。

你对自己处理事情,是以多长时间来衡量的?

如果你对自己时间没有计算过,那你可以从现在开始准备。

给自己每小时时间成本定一个价,然后去对比衡量你的产出效用。

开始的时候可以2小时,或者更多的时间去安排工作。随着你使用提升,慢慢你的时间颗粒会越来越小。

做为一个职业化的人,对时间效用要求高,同样也对别人的时间尊重。

跟别人沟通尽量在最短时间达成,基本的不要迟到也是传达你对时间的概念。

三、经常记录自己,每天工作计划安排。

现在科技如此发达,日常的安排都可以在手机进行记录。

经常看你要做的事,和花费的时间。慢慢你对时间颗粒度的感觉,就会越来越敏感。

初期先把重要的事记录,后面在慢慢细化的过程。

最后,时间颗粒度,是一个人对时间掌控和管理的最直接的方法。

如果你的时间颗粒度是15分钟,我想象你的紧迫感,做事的效率都会提高。

建立自己的时间颗粒度,同时尊重别人的时间,是职业化的基本素养。

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