一场疫情，有人被裁，有人降薪，有人跳槽，有人升职，有人还在无限的观望。而这场危机又给你带来了什么呢？反正，这场危机是让我自己好好看清了一点，那就是能力对于一个人是有多么的重要。
前天，我在做半年复盘的时候，忍不住去知乎上搜了一下关于疫情下大家对职业能力的看法。各种回答也是惊到我了，但大多数人还是给了很中肯的意见。我对其中一个高赞问题印象深刻：如果你所在的公司必须裁员，会轮到你吗？
这是一个值得思考的问题，我反复问自己，假如我现在依旧在企业干活，会不会也是那个被裁的人员名单中的一员呢。我列举了自己的种种：年纪大，要求多，能力虽有一点，但比起现在的年轻人，活力明显不如他们。想到最后，居然开始有点抱怨了。
而后，忽然醒悟在笑来老师的那段话中：千万不要抱怨！那时，脑袋里突然就冒出来：彪悍成长四个字。我笑自己，还是有醒悟能力的。
一、彪悍成长是一种能力
所谓彪悍成长，指的是无论遇到何种情况，都能快速反应，并运用事先储备的能力去适应市场的变化。
不记得是哪部电影里提到的：“如果你被子弹击中，那颗子弹其实早已射出。”如果你看到子弹射出，你的反应是怎样的？是主动化解，还是被动等待？
如果你选择主动化解，大概你也是应该具备彪悍成长的能力的。因为彪悍成长需要的是一种综合的能力，由内而外，这种能力大概会涵盖以下：
1、心态的调整能力。一场疫情会暴露出很多问题，那些关于未来的计划，似乎变得遥遥无期了。那些原本按部就班的日子，也似乎变得更加的沉闷了。我们开始变得焦虑，不安还有些些的无奈。更重要的是，那些平常好像不是问题的问题都悄悄的浮出了水面。
面对突发的危机，良好的心态让我们处事不惊，沉重应对。快速适应环境的变化，找到应对与解决的办法，这种能力不是一天练成的，你需要在日常的工作和生活中不断去历练、去经历、去总结。
心态的培养还有一个重要的因素是良好的自我认知能力和学习能力，以及不抱怨的思维。
心态的调整是一种日积月累的过程。
2.情绪控制的能力。
每个人都会有自己的情绪，它通过喜怒哀乐表现出来，让我们知道了自己的存在，见证着自己的成长。同样经历着疫情带来的影响，同样是宅在家中，有人做了计划一堆，却迟迟不动，拖延，消极，懒散。而有的人迅速调整，参加网课学习提升专业技能，去尝试一直想做的事，去挖掘自己的其他的潜能。
第一种人，宅久了就开始焦虑了，第二种人，越宅乐趣越多。
你是哪种人？如果你不幸是第一种，你会控制自己的情绪吗？
以上是彪悍成长的内在能力，下面来说说彪悍成长的外在能力：
1.财务能力。
彪悍成长第一条，财务做保障。要知道，任何一份工作都不可能旱涝保收，一劳永逸。要想保持自己的持续成长，财务能力最重要，它让你少去了很多烦恼。
2.专业成长能力。
不管你身处哪个行业，不确定性时刻不离左右。作为社会人的我们，工作是保障我们财务能力的基本配置。专业能力成为我们工作的第一要素。
从职业发展的角度来说，专业能力的成长让我们在可以快速摆脱不确定性。关于专业能力的提升方式，之前我们也讲了很多，此处不多过描述。这里我们要提的是除了专业能力之外，其实你还要培养的是一门除专业能力之外的其他技能。
因为要彪悍成长，就不会介意只做专业的事情了，只要是感兴趣的都应去培养。
我之前对微商很敏感，认为太打扰他人了，尽管依旧无法接受，但现在会有点改变，因为面对这场突发的事件，他们依旧能心安理得的稳定着自己的财物状况。
二、彪悍成长，并不是随便说来玩的
最近《乘风破浪的姐姐们》很火，或许从综艺的角度来看，仅仅是一笑而过罢了。如果从职业发展的角度来看，却是无数种能力背后的能力的积攒。
姐姐们的努力其实暴露了一种职场的危机感，特别是对于演员这个行业。所以，一切的努力看似合情合理，其实不过是彪悍成长背后的一种无奈罢了。
综艺镜头下的姐姐们，哪个都是背后默默努力悄悄积攒能力的人，如果没有之前的努力，哪来今天我们茶余饭后的谈资。
所以，彪悍成长决计不是说来玩玩的，那是一种自我的居安思危与未雨绸缪。
职场里总是有着无数的变化，如果你具备着居安思危，提前储备的能力，当在最需要的时候，便有自保的能力了。
总结下来，一场疫情到底给了我们怎样的反思。从现在开始，认真想一想，找到自己彪悍成长的理由吧，然后任由它野蛮生长，开枝散叶，直到实现自己的理想生活吧。