日入十万的直播运营,为什么都在头部主播直播间?原来是这样?

在开始一场直播之前,作为直播运营你需要有一定的准备!要有项目预演的能力,从结果反馈直播过程中的每一个环节。

玩爆直播带货技巧,最核心的是有一个拎得清的直播运营。

很多时候你不是一个人在战斗是一个团队,全程都要你去把控。今天播客学院小编就针对直播间的主播准备好好唠。

直播带货技巧一 直播前主播挑选

有的直播运营负责3个直播间游刃有余,有的直播运营负责一个直播间都错漏百出。很多的时候真的不是你的能力,是看和你配合的主播能力,有经验而且敬业的主播会让直播运营事半功倍,让直播运营轻松放心,工作量减少80%.当然能力强的主播要么是自己培养出来的,要么是高心聘请的,自己带出来时间久了也会和你提涨薪会膨胀,如果你这里没有和他能力匹配的薪资他是一定会跳槽的,先不说东北,广州等其他城市,就杭州主播跳槽离职率就非常高。

上播之前主播面试,主播谈判,主播挑选一定要慎重,选择大于努力。能力大于态度,有的主播很努力很上进,但是一个直播话术,2天都没记下来,记忆力对主播很重要,选一个灵活,记脚本话术快的主播,比努力让你费心教的主播你选哪一个。千万别一时心软选了能力差但是上进的主播,记忆力是硬伤。一场直播下来主播老是卡壳记不住话术,直播运营就是站在旁边干着急,愁死你,他的记忆力也提升不了。更多直播带货技巧,关注播客学院,私信留言小编,领取更多资料包。

直播带货技巧二 直播前主播培训

如果你挑选的是一个主播敬业且专业,她一定会积极参加主播培训,而且必须参加培训之后才能上播。还因为很多直播间的动作都要和直播运营过,她自己心里门清。她自己想把直播间数据做好,带货做高,提成拿多,她自己比你还上心培训的事情,如果你培训没给到位,她还会觉得你不专业。直播运营一定要注意的直播带货技巧是,话术,产品特性,产品活动,直播间视觉,直播间主播造型等这些一定要开会,一定要提前开培训会,第一,让主播重视,第二,准备更完善细化,直播中才会少出问题。培训都是要直播运营做的。更多直播带货技巧,关注播客学院,领取资料包

直播前让主播培训到位,话术,活动,价格妆容等都提前和主播协商沟通,这些看得是直播运营管理和沟通能力。提前沟通全程,提前检查抽查主播话术,提前抽查主播活动价格有没有记清楚。如果主播不配合,那就换一个主播,当然前提是主播库你能挑的情况下。有的公司实力强,主播多而且专业化培训过,直播运营工作就会轻松很多。直播前主播培训一定要到位再上播。不然不要开播,不然很影响士气和效果,还不如不开播,开播之后所有成本就都上来了,比如直播间水电费,主播工资,不管效果怎么样,这些成本都是要花出去的。

直播带货技巧三 直播后主播复盘

说句实在话,就算是薇娅,李佳琦这种大咖,直播结束后都要和团队复盘。

如果你之前培训到位,前期主播配合到位,复盘就会看着轻松很多。如果直播中漏洞百出,各种千奇百怪的问题出现,一定要复盘再重心开播。当然也会出现团队之间各种甩锅的问题,当然最大的问题肯定是直播运营的问题。

主播管理复盘,更多不是揪人的问题,要就事论事,重点在问题背后的解决方案上。而不是找原因推脱。

直播运营核心主要是管理主播,通过不管是上播前,上播中,还是上播后。整理收集主播信息资料,建立最新的主播资料库。熟悉整理直播生态相关知识,主播进行管理培训。协助部门领导制定主播的发展计划及管理制度。

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