日入十万的直播运营，为什么都在头部主播直播间？原来是这样？

在开始一场直播之前，作为直播运营你需要有一定的准备！要有项目预演的能力，从结果反馈直播过程中的每一个环节。

玩爆直播带货技巧，最核心的是有一个拎得清的直播运营。

很多时候你不是一个人在战斗是一个团队，全程都要你去把控。今天播客学院小编就针对直播间的主播准备好好唠。

直播带货技巧一 直播前主播挑选

有的直播运营负责3个直播间游刃有余，有的直播运营负责一个直播间都错漏百出。很多的时候真的不是你的能力，是看和你配合的主播能力，有经验而且敬业的主播会让直播运营事半功倍，让直播运营轻松放心，工作量减少80%.当然能力强的主播要么是自己培养出来的，要么是高心聘请的，自己带出来时间久了也会和你提涨薪会膨胀，如果你这里没有和他能力匹配的薪资他是一定会跳槽的，先不说东北，广州等其他城市，就杭州主播跳槽离职率就非常高。

上播之前主播面试，主播谈判，主播挑选一定要慎重，选择大于努力。能力大于态度，有的主播很努力很上进，但是一个直播话术，2天都没记下来，记忆力对主播很重要，选一个灵活，记脚本话术快的主播，比努力让你费心教的主播你选哪一个。千万别一时心软选了能力差但是上进的主播，记忆力是硬伤。一场直播下来主播老是卡壳记不住话术，直播运营就是站在旁边干着急，愁死你，他的记忆力也提升不了。更多直播带货技巧，关注播客学院，私信留言小编，领取更多资料包。

直播带货技巧二 直播前主播培训

如果你挑选的是一个主播敬业且专业，她一定会积极参加主播培训，而且必须参加培训之后才能上播。还因为很多直播间的动作都要和直播运营过，她自己心里门清。她自己想把直播间数据做好，带货做高，提成拿多，她自己比你还上心培训的事情，如果你培训没给到位，她还会觉得你不专业。直播运营一定要注意的直播带货技巧是，话术，产品特性，产品活动，直播间视觉，直播间主播造型等这些一定要开会，一定要提前开培训会，第一，让主播重视，第二，准备更完善细化，直播中才会少出问题。培训都是要直播运营做的。更多直播带货技巧，关注播客学院，领取资料包

直播前让主播培训到位，话术，活动，价格妆容等都提前和主播协商沟通，这些看得是直播运营管理和沟通能力。提前沟通全程，提前检查抽查主播话术，提前抽查主播活动价格有没有记清楚。如果主播不配合，那就换一个主播，当然前提是主播库你能挑的情况下。有的公司实力强，主播多而且专业化培训过，直播运营工作就会轻松很多。直播前主播培训一定要到位再上播。不然不要开播，不然很影响士气和效果，还不如不开播，开播之后所有成本就都上来了，比如直播间水电费，主播工资，不管效果怎么样，这些成本都是要花出去的。

直播带货技巧三 直播后主播复盘

说句实在话，就算是薇娅，李佳琦这种大咖，直播结束后都要和团队复盘。

如果你之前培训到位，前期主播配合到位，复盘就会看着轻松很多。如果直播中漏洞百出，各种千奇百怪的问题出现，一定要复盘再重心开播。当然也会出现团队之间各种甩锅的问题，当然最大的问题肯定是直播运营的问题。

主播管理复盘，更多不是揪人的问题，要就事论事，重点在问题背后的解决方案上。而不是找原因推脱。

直播运营核心主要是管理主播，通过不管是上播前，上播中，还是上播后。整理收集主播信息资料，建立最新的主播资料库。熟悉整理直播生态相关知识，主播进行管理培训。协助部门领导制定主播的发展计划及管理制度。