13个新职位的诞生，将意味着哪些职位更容易被淘汰？
据经济日报报道：近日，人力资源和社会保障部、国家市场监管总局、国家统计局向社会发布了13个新职业信息。这是自2015年版国家职业分类大典颁布以来发布的首批新职业。
这13个新职业包括：人工智能工程技术人员、物联网工程技术人员、大数据工程技术人员、云计算工程技术人员、数字化管理师、建筑信息模型技术员、电子竞技运营师、电子竞技员、无人机驾驶员、农业经理人、物联网安装调试员、工业机器人系统操作员、工业机器人系统运维员。
据介绍，首批新职业主要集中在高新技术领域，具有以下特点：一是产业结构的升级催生高端专业技术类新职业。近几年，随着人工智能、物联网、大数据和云计算的广泛运用，与此相关的高新技术产业成为我国经济新的增长点，对从业人员的需求大幅增长，形成相对稳定的从业人群。
人工智能时代，社会需要的岗位越来越趋近于高端技术类，也让当今社会上的很多职位都摇摇欲坠，哪些职位更容易被人工智能时代所淘汰呢？
BBC为了找出这样一个答案，基于剑桥大学研究者 Michael Osborne 和 Carl Frey 的数据体系分析了 365 中职业在未来的“被淘汰概率”。
结果按“被淘汰概率”从高到低，如下：
01电话推销员
被取代概率：99.0%
BBC统计了300多个职业，这个职业被认为被取代的几率最大！原因很简单，即使没有人工智能，这个单调、机械的工种也是会被淘汰的。
02打字员
被取代概率： 98.5%
曾几何时，打字员也是一份体面的工作。如今只有速记员能靠打字生活，而语音识别技术的成熟则让其岌岌可危。
03会计
被取代概率：97.6%
理由是，会计的本质是搜集信息和整理数据，机器人的准确性无疑更高。去年，德勤、普华永道等会计事务所相继推出了财务智能机器人方案，给业内造成了不小的震动。
04保险业务员
被取代概率： 97.0%
保险业的智能化也在加速，去年多家国内保险公司将智能技术引入售后领域，未来更有可能替代人工成为个人保险管家。
05银行职员
被取代概率： 96.8%
银行柜员被替代的前景显而易见，虽然现在不少银行机器人依然卖萌为主，但未来一定会走上大舞台。
06政府职员
被取代概率： 96.8%
这里主要指的是政府底层职能机构的职员。这类工作有规律，重复性高，要求严谨，非常适合机器人操作。
07接线员
被取代概率： 96.5%
智能语音系统已经很发达，未来接线员被取代显而易见。
08前台
被取代概率： 95.6%
前台是一个展示、引导、接待为主的工作，机器人恰恰很容易提供这样的服务，比如由日本软银公司开发的 Pepper机器人。
09客服
被取代概率： 91.0%
说一个简单的例子：Siri。事实上，这类人工智能客服平台也是这两年国内创业的热门方向。
10HR
被取代概率： 89.7%
简历审读、筛选可以通过关键字进行，此外包括薪酬管理等HR工作也可以被机器人代替。
11保安
被取代概率：89.3%
通过监控摄像机、感应器、气味探测器和热成像系统等，机器人可以执行大部分保安工作。
12房地产经纪人
被取代概率：86%
据悉，欧美一些房地产机构已经开始利用大数据和人工智能完成房产交易。这种方式可以避免太多不确定性。
13工人
（以及瓦匠、园丁、清洁工、司机、木匠、水管工等第一、第二产业工作）
被取代概率：80%-60%
体力活被机器人取代是大部分人可以预料的。
14厨师
被取代概率： 73.4%
这里主要指的是披萨机器人、咖啡机器人、酸奶机器人之类的机械厨师。可以想象，融合技术和艺术于一体的中餐厨师不在此列！
然而人工智能的年代，对比一下程序员被取代概率，才只有：8.5%，程序由代码构成，但是理解代码的意义还需要程序员来进行，人工智能更多作为助手协助。因此未来，程序员将会迎来新的事业高峰期~