那个吵着要辞职的阿里前台小妹，现在怎么样了？

以员工思维打工，永远是一辈子的员工；

以老板思维打工，才能最终成为老板。

作为一个员工，你习惯跳槽，你一进公司就谈利益，你一天到晚都想着几点下班，什么时候放假，老板会如何想你？

如果一个员工以一个打工仔的思维方式应付工作，那么这个员工学历再高，工作时间再长也不可能成为一个好员工。一个人的思维决定一个人的行为，一个人的想法决定一个人的做法。

同样的道理，即使你是一个低学历的新员工，如果你以主人公的心态思考问题，随时为老板排忧解难，那么当企业有好的发展机会时，老板第一个想到的就是你。

而这两点思维方式的最大不同，就是看问题的广度与深度。

在这一个人主义至上的社会，人心浮躁，急功近利，有多少人愿意为他人着想？而对于用老板的思维做事之人，拥有这样的素质将会是人生的一笔无形财富。

一个员工看的是一个月的收获，一个经理看的是一年的收获，一个老板看的是一生的收获。

一个人能看多远，决定了他能成就多少，越是计较眼前得失的人越不会成长、成功。因此不要只看到眼前的利益，更应着眼未来，多思考一下背后的门道。