关于点线面体的思考

学习了梁宁的产品思维三十讲中关于点线面体的阐述,略有启发,从我的角度再做思考。

01.关于成长:不做单点,背靠大树好乘凉

所谓的单点,就是不依赖其他,仅靠我们个体创造价值。俗话说得好,背靠大树好乘凉,单点的能力毕竟是有限的。我们应该学会借势,比如说十年前进腾讯工作,顺便再买点这个公司的股票,现在也就可以躺赢了。这个决定依附在中国经济周期的经济体上,随体生长,我们是被赋能的。

可惜的是,很多勤奋的点并没有依附在上升的面上。很悲催的是,他每天还在为自己的无效努力沾沾自喜,却全然没又意识到,自己所依附的面,甚至是经济体正在下滑。

在开始找工作时,经常遇到这种情况,自己看得上的公司看不上自己,看上自己的东家自己又不心动,这就是所谓的高不成,低不就。这是很多人的痛苦。有这种痛苦是因为,我们太在意自己的一个点的角色了。这个时候,如果跳出这个点,去寻找可以为你这点赋能面或者体,进而做到顺势而为,岂不是事半功倍?

02.相亲约会,做一个真实的点

我们讨论的相亲约会,是以缔结婚姻为目的,追求短期关系不在讨论范围之内。缔结婚姻必然是一个长期关系,面对一个长期的人生合伙人,第一面没必要刻意美化自己。以自己最稳定的状态向别人展示自己,因为这个状态是以往所有经历的叠加。一辈子太久,以自己最真实的自己示人,一方面是对人生合伙人的尊重,另一方面也是在降低以后婚姻破裂的风险。

不必考虑,对方会不会因为没有看到你身上最耀眼的那个点,而错过了你。因为你现在的样子,包含着你曾经爱的人,走过的路,看过的风景,读过的书。

在看一个人的时候,他当下的点是他以前经历的积累,是没办法为你对他的未来做参考的。但是可惜的是,这个社会在对一个人做判断时依据就是存量。一个人未来的线与面的趋势,是他当下状态的结果。你现在每天打游戏,抽烟喝酒,不管你现在的存量有多优厚,不是一个值得合作的人,因为我不相信你的未来。如果你现在是一个上进,自律,爱学习的人,我不必在意你的穷困潦倒,我投资你那个明亮的未来。

03.求之于势,不假于人

作为一个团队领导,你可以选择让每一个队员不惧生死,向前冲锋。当然也可以充分发挥你作为领导的洞察力,寻找一个制高点,借助势能俯冲而下,平定对手。前一种,领导会很轻松,你所需要做的是不断打鸡血,然后坐收胜利果实。但是队员们因为被动努力,不会发挥最大优势,甚至还会杀敌一万,自损八千。第二种,你会很辛苦,需要不断洞察趋势。但是在打起仗时,团队会斗志昂扬地跟着你俯冲。

所谓的求之于势,不假于人,就是我们要自己主动洞察有势能的面,而不是寄希望于队员的点。从而为每一个队员赋能,最终取得成功!

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