日记

留意到从理念认知、接受;再到寻找方法和践行方法;再到形成关键行为习惯需要一个长期的过程。 一般的至少要一年以上。所以,最好的方式不要给人讲太多的理念讲解,直接到某个关键行为。而且,一个理念往往由多个关键行为组成,当然,并不是几个关键行为一组合就代表某个理念和某项核心能力。

- 研究龙湖的关键行为:包括关键行为的定义理解(包括哪些要素?知识、行为、经验等,有哪些影响因素?)、关键行为的识别问题、关键行为的721培养计划(小而全的任务设计 )、培养计划的工具/模板设计

- 所有的小而全的任务都可以转化为检查清单。检查清单主要适用于关键节点任务,包括业务端、管理端、战略端

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