找工作一定要专业对口才好吗？

找专业不一定要找对口的。

以自己为例，大学学的物流管理专业，学的都是啥供应链管理，仓储的，结果我第一份工作找的是卖古董的工作，不是你想象中的什么嘉德拍卖行那么高大上的工作，是一个中介骗子公司，自己从网上找客户信息，自己打电话，然后把客户骗过来，让客户交鉴定费，就是想赚客户的前期费用，至于客户能不能卖，也不管了。为啥进这家公司呢，因为公司承诺底薪三千，兜里就剩几百块钱了，直接就跑去应聘了，结果第一个月没开户，工资也才发了1800，直接辞职了。

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说这么多，其实就是想说，很多大学毕业生毕业之后，都是随便找一份工作，多数人都不找对口的专业，都是先想着生存呢。

至于怎么在大学培养核心竞争力，我以穿越为话题写一下。

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假如时光倒流，我回到了2011年，那时候我大二，我想先找到自己目标企业，首选BAT，外企，华为，虽然我的学校是新疆的211学校，但是全国并不知名，我先去找找有哪些基础的岗位我能进去，哪怕是实习生，积极进去。

我会在招聘网站上，看看这些企业对人员有什么能力要求，然后去朝这方面努力，比如现在很多自媒体平平台要求能写出好的文案，如果华为这些大企业要求这些，我肯定朝这方面努力。

怎么样也在毕业后留住这些大公司，虽然有什么鄙视链，外国大企业鄙视BAT，BAT鄙视小型的名营企业，但是外企不好进，我进这些企业就行，我要花一年时间去努力。

那时候也应该有付费课程啥的，我自己会在业余时间去学习，想学PPT就报PPT课程，想学文案就报文案课程，总之就是培养自己独特能力，能进这些大企业。

这些都是梦想，不过我想这对现阶段大学生也适用，先找目标企业，再找适合自己的岗位，去分析自己的现状，然后花时间去努力提升自己的核心能力，争取进入这些目标企业。