《格局》第四章,决定你发展上限的不是能力,而是格局

一、有大格局,人生没有上限

      决定一棵树能否成为栋梁之材的,是树的枝叶还是树的根呢?我觉得是根,所谓十年树木,十年树人。有一家公司的部门经理突然离职了,就在拿到年终奖的大红包之后,这个部门的经理表现李老板非常的被动,因为老板的这家公司是新公司,当下,正推进一个大项目,真是关键时刻,所以作为部门经理的刘强突然离职,让老板措手不及,不得不以老员工一起日夜奋战,而刘强只给老板发了封短信,说对不起,老板,我只是怕您克扣我的年终奖,所以提前没提自己要离职的事。老板只是笑笑,忙了一个多月,才把刘强留下的烂摊子收拾好,很多朋友听说了这老板的经理都是高奋勇的,要帮忙找到刘强,给他个教训,老拒绝了,没必要,这个人能力是有的太小,顶多也就是中层管理者不会有太大的发展。几年过去,刘强竟然去了老板一个朋友的公司面试,而且职务还是部门经理朋友,当然不会聘用他,而且第一时间就把这人的现状告诉了老板。

二、受累可以,受辱不行

        那些眼高手低的对工作挑三拣四的人之外,大多数人对待工作都兢兢业业,如履薄冰,然而,努力把工作做好是对的。偶尔受到委屈也不稀奇,但一定不要无炎症和无底线人在职场固然要追求长远发展,可以拿着很低的薪水,带着学习的心态做很多辛苦的工作,但不能接受轻视和侮辱。

三、学会倾听是沟通的第一步

      现代社会有些人陷入浮躁状态,说起话来口无遮拦,做起事情来也总是火急火燎。其实这些人之中不乏能力很强的人,安静是因为他们不擅沟通,更不懂问倾听是沟通的第一步,所以才会在与人相处的时候,陷入被动的状态根本不知道如何搭建心与心之间的桥梁。

四、中年遭遇遇失业怎么办?

      人到中年,李易峰选的能力越来越差,而身上的担子和责任却越来越多,所以说人到中年,事业是很可怕的一件事,甚至对于整个家庭的生活都会产生重大的影响。古人云,由俭入奢易,由奢入俭难。那么人到中年要摆脱失业的困境就要增强自己的核心竞争力,所谓的核心竞争力就是一个人区别于他人的,不可替代的独特技能和能力,有了核心竞争力的人,从事的工作,不再具有随时担心,因而自然在公司的地位更加稳固。作为中年人,我们一定要记住,在当今时代,已经没有所谓的精神了,铁饭碗也没有旱涝保收的工作,很多时候主宰我们的不是命运,而是我们自己只有不断的努力提升和完善自己,我们才能够更加积极主动的面对未来,才能从容不迫的活出自己的精彩。只有不断地努力提升和完善自己,我们才能更加积极主动地面为未来。

五、智商、情商和职商缺一不可

      曾经人们认为智商是最重要的,会影响人们人生的高度,前些年,又有专家提出了情商绝对真正决定人生的不是智商,而是情商。如今,还有人提出了职商告诉我们,必须提升自己的职业技能和职场上的智商与情商,才能游刃有余的在职场上发展,才能成功改变自己的命运和未来。很多人觉得自己不适合在职场上发展,并且把原因归咎于性格,实际上,在职场发展以性格的关系并不是很大,最重要的是要有智商与情商结合,职场实际情况形成的职商,当智商高了,职业生涯发展自然会非常顺利,由此可见,职商是关系到职场前途和命运最重要的因素。尤其是在现代职场上人才济济求职的大学生数不胜数,在很多条件相差无几,能力不分上下的,求职者中,如何才能脱颖而出呢,你的名字的人不但会,彰显自身的实力与能力,也会全力以赴以身边的人,融洽相处,一切合作,这是至关重要的,记住,职场生活就像,多米诺骨牌,这种事情之间,是相互关联紧密的,不要把自己当做,一颗独立的妻子,也不要把自己当作空气一样的存在,只有不断的努力,进去,以人善,积极主动地投入合作之中,我们才能与这个世界,更加密切的联系,人在职场,情商与智商缺一不可,你做好准备去迎接即将到来的挑战了吗?

六、怎样对待月薪3千的工作

这位刚刚走出象牙塔的,也行,如果你原本觉得自己才华横溢,一定会遇到慧眼识珠的贵人,却最终在接连找工作四处碰壁之后,不得不屈就于一份月薪3,4k的工作。如果是你会怎么做呢?也许你会愤愤不平,觉得自己的才华天下第一。却只能从事待遇低,事情杂的工作,为此对待工作不以为然的态度,也总是敷衍了事是,蒙混过关处理工作的一切事宜,那么,最终你的职业发展会非常糟糕,你不但浪费了宝贵的时间,而且没有从工作上得到任何可贵的经验,不但没有获得成长,反而还不同程度的落后。一个真正乐观积极的人,即使找到了一份月薪三四千的工作,也会认真对待。因为既然代谢也是工作认真也是工作那么不如认真工作,这样子少可以积累经验提升能力和水平,就像人们常说的既然笑着也是一天哭着也是一天为什么不笑着度过人生中的每一天呢。 对待工作也是如此,既然蒙混也是一天认真,也是一天,为什么不认认真真的对待工作?从而让自己在工作中有更好的发展和成长呢。有人说你把时间用在哪里?哪里就会开花结果?一切如此,任何时候都不要盲目的区分工作的份内份外,而是在应该在花费同样的时间的情况下,让自己获得更加快速的成长,拥有更多的收获。有一个老生常谈的话题,就是把工作当做工作,还是把工作当成事业,要想获得成功,要想让自己的工作充实且有意义,我们就把工作当成事业,这样才能全力以赴去做好工作,也才能真正挣理性的对待工作,记住,对待工作要尽量付出最大的努力,这样才能拼尽全力,做到最好,也才能不遗余力创造独属于自己的奇迹。你的月薪三四千的工作,你会有怎么样的心态?未来就会得到怎么样的回报。

你可能感兴趣的:(《格局》第四章,决定你发展上限的不是能力,而是格局)