0325 晨读思考——小灶群

1、过程重要还是结果重要？

走上管理岗后，领导对我说的最多的：结果导向，一切以成败论英雄。

以前作为一个新媒体小编时，对待主管安排的事情，有时候尽心尽责后效果还是不理想。比如涨粉，挖空心思策划一个互动活动后，效果并没有达到预期。面对主管的责难时，我内心会愤愤不平：策划微信活动，即使没有功劳，也有苦劳呀！凭什么看到我的用心付出呀~~

等自己走上管理岗后才明白，为啥领导会那么在乎结果导向。因为公司是那个最终为结果买单的人。你自己的工作做得不好，大不了辞职换个平台就可以从头再来。而公司可能因为你的工作没成果而利益受损，严重的可能倒闭。

2、机会的降临

关于本田摩托车在美国开辟市场的故事，我前几天正好在《瞬变》那本书中看过，挺印象深刻的。

拿我自己的亲身经历来说吧，从一个新媒体运营晋升到部门负责人，我用了14个月的时间。最初进公司时，主要负责公交男女这个公众号的运营，具体包括内容编辑和推送、活动策划和实施、数据分析等等。当时每天，会因为一个微信标题，被主管抠一个小时，本来每天下午六点推送的内容，九十点下班是常态。

当时我就告诉自己，要不断的提升自己，让他无可挑刺。我开始加进学习新媒体相关的知识，读了大量的书籍，提升自己的专业能力和业务水平。

终于，主管因为某些问题被离职了。总经理让我临危受命暂代一下，现在我的工作能力和部门管理能力，得到了董事长和总经理的一致认可。去年年会，我们部门获得了公司优秀团队的容易称号。

3、不要忽略最在乎自己的人

一个新媒体运营晋升到部门负责人，这一段经历，现在回想起来，最应该感谢我老公的一路鼓励和包容。很多次，我都心力交瘁负能量爆棚表示不想干了，他总会帮我理性的分析，找到解决问题的方法。

给在乎自己的人，多一点爱和陪伴，自己的幸福感会不断提高。