《经营三十四问》第三章 提高员工干劲成为有力NO.2领导人的条件？塾长回答》能驱使才华的人

我是宁波百事达工具/格雷公司/ 宁波盛和塾 诚敬组，格雷读书会同心队何绍成, 这是我每天至少一篇文字的第744篇文字(2021/9/9)

《经营三十四问》

第三章 提高员工干劲

成为有力NO.2领导人的条件？

塾长回答》能驱使才华的人

摘要

仔细观察那些被视为能干的人，就因为他们有能力，往往不是过度激进，积极从事经营，最终将公司搞垮；就是将公司经营顺利之后，态度变得傲慢不逊，开始胡作非为，玩弄权力。

副手的首要条件是“人品”，我认为还是应该选择心地善良，能够一贯正直作风，而且认真工作的人。

有德者的才能才是真才能。

第三项条件，能够倾听别人的话，不只听有才能，有智慧的人说的话，必须是能集合众人智慧，然后用来做决策 这样的人才行。

光会做事还不够，需要会沟通，与人达成共识，双方建立信赖关系，此时就可以把重要的工作交给他去做。