打造铁军36掌速成战法，第十六掌 团队PK激励术

懒散是人性的本性，首先是行懒，最后发展到心懒。心一但懒下来，再去唤醒他、拯救他，就有点困难了。要是你和你的团队懒散了，怎么办？要是你和你的团队业绩做不好了，怎么办？要是你的团队像一盘散沙了，怎么办？

解决这一问题的最直接最有效的方法就二种，要么把团队拉出来培训一下，不管是内训也好，外训也好。要么用这几招PK激励术来折腾一下。效果自然而然的就有了。这就是为什么学校有比赛，国家有比赛，世界还有比赛，出发点都是一样的，就是不能人类懒散下来，不断的进步、不断的挑战、不断的超越，你想变得不优秀、不辉煌都难。

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1．PK激励赛--目标激励

团队经营的本质就是：增加动力、化解阻力，要懂得激励团队。团队的每一次进步，都是达成目标的过程，每个人每天带着目标出去，带着结果回来，团队长要做的事：订目标、做规划（前一节课中有讲到如何定目标？）。给目标做分解，分解到每一天、每一个人、每一件事。设定一个目标，如何在一个月成交100单？

没有目标或目标不清晰的，首先被干掉，有目标不持续行动的，第二批被干掉。凡事想到好的方案，立刻行动，持续行动，想到什么就做什么，不做就不会有结果。目标完成与未完成要有奖罚措施、数据呈现、活动评价表，如果你对PK激励术整个活动方案及运作不够熟练，你来留言咨询，方略自然成。整个活动执行力很重要，下一节课，说一哥为大家分享《执行力四大心态》，让你在团队管理经营的技能上更胜一筹。

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2．PK激励赛--榜样激励

榜样的力量是无穷的，人活一世追逐名和利的占多数，能成为别人心中的明星、标杆、榜样，是大家都想要的。因此榜样激励就是一个很好的策略。打造你的团队英雄（如：新人王、销售冠军、增员大师、销售大师），办最好的比赛，.一个团队缺啥就比啥（如引流，就请专家讲课，请有经验的人来教，然后回去办比赛），演讲比赛、减肥比赛、销售比赛、增员比赛…。打造你的团队冠军，当下师为无上师，让你的团队时刻保持血性、狼性。

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最后，情感激励也非常重要，让身边人知道你不是为自己而努力，而是为了大家而努力。敢于亮剑，胜者为王，激发自信和能力。渺小不可怕，内心没有希望更可怕。一切困难不可怕，提前倒下更可怕。改变自己和过去告别，如果你不是最好的，你的结果就不会变得最好。

今天就分享到这里，下一节课，说一哥为大家分享《打造铁军36掌速成战法，第十七掌 PDCA活用术》，让你在团队管理经营的技能上更胜一筹。关注我成就你卓越团队。教育，唤醒灵魂！禅心，呵护灵魂！我是说一哥。【原创作品】