制定清晰的游戏规则

游戏规则是一个所有人都应该遵从的执行标准，不会掺杂个人情感，更不会以个人意志改变规则。既然想让所有人都很有兴趣的加入这个游戏，除了有明确执行的规则，还要有有吸引力的游戏激励。在这个过程中所有人只需要对规则负责，而不用挣扎于传统的人际关系刻意维护。这不仅会减少人效的损失，也会提高工作的效率。

在日常工作中，我们也一定要制定标准的规则，这样大家在工作中不会因组长或领导而导致人效降低或者是效率低下的情况发生。同时设置好激励政策，激发大家的积极性。