影响力并不是指你有多少人脉。
影响力是有多少人认可你，是用一种别人乐于接受的方式，改变他人的思维以及行动能力。
影响力又被解释为战略影响，以及合作的影响力，目标说服力等等。
影响力分为两种：
一、权力性的，强制性的影响力。比如做官的，或者一些有武力值的人。特点：这些影响力具有强迫性，我们不可抗拒，通过外力的方式发挥作用，对人的心理行为和激励极其有限，因为这是一个被迫的过程。
二、非权力性的，非强制性的影响力。主要来自各个领域的领导者，有光芒的人，有人格魅力的人，比如明星，做优弹素的大咖们，比如梦梦。特点：领导者与被领导者之间相互感召，相互依赖，被领导者会信任，跟随领导者。
什么样的人具备影响力素质呢？
通常表现为以下行为：
比如，提醒他人注意资料，事实有依据，用具体的事例证明，强化自己的支持者，弱化自己的对立面。
比如优弹素——双蛋白，才年轻。不断去强化双蛋白带来的结果，去强化市面上没有弹性蛋白的产品与我们之间的差别，弱化胶原蛋白带来的作用。
如何建立自己的影响力呢？
影响力包含的内容有个人感染力，微信里号召力，说服力等综合表现，要从这些方面提升。
具体从以下四个方面进行：
1，学习能力很强，并且会不断提升自己。比如小米总代一年读一百多本书，提升自己，与时俱进。
2，不断学习，提升个人素质及综合能力，打造个人标签。
比如梦梦，学中文，很会读书，朋友圈的文学素养很强，这就是她的标签，是她本人是个很有魅力的人，带团队不会唯我独尊，会平等交流，以身作则，有责任感，有格局。
3，树立好的形象，同时具有亲和力。
''其身正，不令而行，其身不正，虽令不从。''由此可见，领导者的自身形象，对团队的影响力极大，成功的领导者肯定在自身形象上有所建树。
比如梦梦没有做过美业。我是他愿意去做，并且带头去做，先用加盟者的身份加入，然后装修到开业，塑造了一个从无到有的过程。打造了一个勇于开拓的创业者形象。
同时梦梦非常有亲和力，愿意分享。塑造了一个值得他人信赖的形象。
4，重视管理。
最有影响力的领导者，也会是管理者。在优弹素中也是一样。优弹素的每一个总代都会有自己的各个级别的代理，这些代理们不一定有微商经验，或者有，但也不是优弹素的经验，这个时候我们就需要展示出一条非常清晰明了的路，告诉他们：你可以跟着我这个方向去走。
那么这个时候我们就要有一定的管理能力，并且把这个能力去分配给到每一个人。
（注意：所有的管理的核心一定是以人为本。）
以上四点听起来简单，但做起来也会比较的难，要求比较高。
如何培养一个有影响力的人，一个意见领袖呢（也就是KOL）？
培养有影响力的意见领袖的过程是：不了解——了解——接受——推荐——意见领袖。
那意见领袖的人选需要具备什么呢？
这个人非常重要，要有一定的权威性，代表专业。说出的东西，自然就得到很多人认可。
如何选择？
选传统行业本身就很优秀的人。
在传统行业做得优秀，那么在做优弹素的时候，他所具备的能力就会在鹰潭做这个平台上进行嫁接，资源再整合。
那如何在优弹素成为权威的意见领袖？
要在优弹素有一定的影响力。首先产品卖得好。其次，优弹素产品要清楚。第三，公司架构、制度要滚瓜烂熟。第四，要有带团队的能力。
建议大家多找一些有影响力的人，根据二八原则，80%的精力放在20%的人身上，然后出80%的结果。
集中火力，遵循二八法则拿下身边圈子里的意见领袖。比如一把手拿不下，就拿二把手。二把手也能慢慢影响一把手，这个过程要根据个人的能力来做，不要为难自己。
最后一个忠告：一定要珍惜自己的羽毛，信任很脆弱。
让自己成为有影响力的人，获得的资源一定是最多的，其次，做事情也会更加顺畅。建立影响力辛苦，因此建立好了就一定要维护好，因为信任很脆弱。