《高效能人士的七个习惯》是美国的一位伟大的思想家史蒂芬.柯维写的一部畅销书，他见全球30多位领袖，辅佐过4位总统，普京说，俄罗斯也应该有这样一位伟大的思想家。
史蒂芬.柯维在书中讲述了，我们的人生有3个成长阶段：
依赖期，独立期，互赖期。
七个好习惯：
1.主动积极
2.以终为始
3.要事第一
4.双赢思维
5.知彼解己
6.统合综效
7.不断更新
我们能做到主动积极，以终为始，要事第一就是完成了从依赖期到独立期的转变，做到了双赢思维，知彼解己和统合综效，就完成了从独立期到互赖期的转变，经历了这两个成长期之后，我们的人生就进入了不断更新螺旋式上升。
在进入人生的这3个阶段之前，我们要弄明白两个前题：思维定式和思维转换。
事实上，我们每个人脑中都有自己原有的思维定式，有这样一个故事：
有一天史蒂芬.柯维在车上遇到了一位带着两个孩子的父亲，孩子们非常吵闹，影响了周围的人，可父亲无动与衷，置若罔闻，史蒂芬.柯维实在看不下去了，提醒父亲说，先生请管一管你的孩子，他们太吵了。这位父亲晃然醒悟过来，道歉的说，对不起，孩子的妈妈一个小时之前刚刚离世，我们才从医院出来，他们可能和我一样都无所适从。
听完了这位父亲的话，史蒂芬.柯维马上从原有的“孩子吵闹，身为父亲应该管教”的责怪思维定式中，马上有了同情心的思维转换“对不起，先生，我能帮助到您什么吗”?
所以，我们都会有一些不明真相下的思维定式，但是，我们也可以拥有新的思维转换，从而改变原有的错误执念。
同时，还需知道，思维转换要以原则为中心，原则就是灯塔和船的关系，灯塔是不变的，船只能围着它调整方向，背弃了原则做事，也终将达不到成功的彼岸。
在知道这两个概念之后，我们就可以放弃原有的一些错误执念，从前3个习惯做起：
主动积极：从以由内而外的方式来创造改变，积极面对一切，在我们能时刻秉承这个概念做事的时候，我们就掌握主动选择的权力，永远不要放弃选择权，随之而来带给我们的也是意想不到的收获：
为了养成这个习惯，我给自己定下了一个目标：用30天的时间去践行养成这个习惯，工作中，生活中或学习成长中，每天用主动积极的方式去面对：
我加入了一个特别棒的写作平台007，在新班级形成之后，我以主动积极的方式参加了班级首月值月生的竟选，能不能当选并不重要，重要的是主动积极的心态，当选上，我会以主动积极的方式配合班长带领着全班战友，践行我们的承诺和目标，没有当选上，我可以看着当选的值月生是如何运营管理班级群的，可以在获得了更多的经验之后，再去竟选下个月的值月生，因为，付出越多收获也会越多，助人就是助己。
以终为始：我们在开始任何一段旅程的时候，都需要定下明确的目标，没有目标就没有方向，谈何到达?找到目标，以原则为中心，终将到达目的地。
要事第一：很多人每天忙碌不堪，总感觉到时间不够用，这就需要了解事情的优先级，要事排在第一位，，聚焦要事，不要被瑣事牵着鼻子走。
这里有四个象限：
1.重要紧迫
2.重要不紧迫
3.不重要紧迫
4.不重要不紧迫
每次在杂乱无章的事情前，不要焦虑，可以先按照这4类把事情区分开，第2类才是我们所说的要事。
在我们掌握并做到了这3个习惯之后，也就完成了从依赖型人格到独立型人格的转变。
学霸都有很强的独立型人格，但是有的人到了社会上却一事无成，处处碰壁，为什么呢?
这就是书中讲到的后3个习惯：
双赢思维：所谓的学霸到了社会上不再是“霸”，就是败在了缺乏合作精神，没有合作思维，合作才能帮助我们共赢。
知彼解己：我们要学会善于倾听，诚心了解，才能开启真正的沟通，增进彼此的关系，知彼需要仁慈心，解己需要勇气，能平衡两者，可以大幅提升沟通的效率。
统合综效：谈的是第三种选择，既不是按照你的想法，也不是按照我的方式，而是创造第三种更好的办法，它是相互尊重的成果。
在完成了以上6个习惯之后，我们的人生轨迹事实上就已经自然的进入到了第7个习惯：
不断更新：它提升了其它六个习惯的实施效率，迈向新的成长之路。
螺旋式上升的人生，就是在不断学习，实践，坚持中实现的，最重要的是：我们要把知道的去做到，把这七个习惯运用于我们的工作，生活和学习中，成长就是自然而然的事情了，拥有了这七个习惯，并能长期坚持做下去，也就拥有了一个更有价值的人生。