高段位地对付职场小人

      有人的地方就有江湖，有江湖的地方就有竞争，有竞争的地方就有小人。每个职场都有小人，您逃不掉，同时您也消灭不了。在职场与小人共存，将是常态。如何对付小人，就两个终极大招：1、以牙还牙、以眼还眼；2、多读书、努力提升自己的段位。

      一、 小时候看动画片，里面的反派都是满脸横肉，龇牙咧嘴。经常把要做的坏事挂在嘴边。而成年人的世界里，坏人与好人的界限非常模糊，毒蛇不知道自己有毒，癞蛤蟆不知道自己长的丑，甚至有些人做了坏事而浑然不知。

        小人的每一次欺负，都是一种试探。小朋友的霸凌，也是从今天抢你一块橡皮，明天霸占你一支铅笔开始。所以对于小人的欺负，第一时间要以牙还牙，以眼还眼。让小人知道边界，让小人知道疼。有人问孔子：以德报怨，可否？孔子回答：以德报怨，何以报德？真正的做法是以直报怨。出于合作利益最大化的原则，一旦小人被制服，表达了善意，我们要大度，不计前嫌，还以善意。在职场中，合作才是主旋律，合作才能共赢。这叫做：可激怒的善良。

      二、 嫉妒的产生就在于：他只比你差那么一点点，稍微垫起脚尖就能够的着你，出于人性，出于资源的争夺，小人会很自然的拉你下来，然后他好上位。生而为人，请务必善良；但是在充分竞争的环境里，谁又能365天时刻保持善良呢？人性是自私的，如果远古大草原的祖先不自私，你就无法活下去，人性的自私已经刻在遗传下来的基因里。

      你的后背请不要交给你的同事。为了在职场更好的生存下去，你只能不断地读书，不断地提升自己。自己能力不断地提高，职位不断地上升，让同事望其项背，彻底臣服。此事小人的嫉妒就转变成了战战兢兢，生怕惹你一不高兴，资源瞬间被剥夺。黄渤就说过：当你强大了，整个生活都对你温柔以待。

      总结：

      现在都是存量竞争，零和博弈。职场资源争夺，有小人很正常。我们要做的就是可激怒的善良，不被小人欺负。

      同时多读书，努力提升自己，让小人由嫉妒转为望其项背，战战兢兢。

        最后祝大家都能温柔以待，同时不忘善待他人。