人生第一次被裁

我,40岁,上个月底,被裁了!

人生第一次经历被裁,那种感觉就是茫然、无助,因为工作没了,接下来又要继续找工作了,能不能找到合适的,还是个问号。

虽然部门经理找我谈话时,我已经隐隐约约感觉到了,因为今年以来,我们部门基本没有什么业务,人走了也就剩两三个了,我每天上班事情也很少。

但介于我来公司也就一年半时间,加上公司离家近,待遇也还好,上班也不忙,不用加班、出差,很适合我这样的中年妇女,因为我每天下班还要照顾孩子,所以,我虽然也觉得自已在公司越干越没意思,但又担心自已这个年龄在互联网行业找工作越来越不好找,所以迟迟没有迈出那一步,但没想到的是,这一天,还是来了!

当我听到经理说,我们这个部门可能即将要解散,让我下个月就不用来上班了时,我说:“下个月?这也太快了吧!公司为什么不早一点跟我说?哪怕提前半个月或一个月跟我说,我也好找下一家呀!你们这么突然的通知我,那让我喝西北风去呀?并且公司应该要给予我一定的经济补偿吧?”

后来经理答应我,他再跟老板说说,过了十来分钟,他过来跟我说:“公司答应给你半个月工资补偿。”我把我在网上搜到的劳动法相关内容拿给他看,并结合我的情况,跟他提出要求一个月的经济补偿,他竟然说:“你不要在网上看那些,就按你刚说的,给你半个月的经济补偿,你说的一个月工资补偿,不可能的!”
然后我们争论了几句,不欢而散!他最后跟我说:“这个事我也做不了主,如果你有意见,就直接找老总说。”我就顺着他的话回了一句:“那我自己找老总谈。”

后来经理看我真的要去找老总谈,很生气地在微信上发消息,说我怎么怎么不尊重他,怎么怎么不讲道理,还不批我的假,我真的是被他惊到了!觉得这人真够奇葩的!可能他觉得我这样做,让他很没面子,于是就情绪特别激动地跟我说话,看他也四十好几的人了,怎么情商还怎么这么低?!我真纳闷这样的人,也能干领导?我真是服了!(这个经理来公司没有多久,原来的经理今年上半年辞职了,所以我们打交道很少。)

后来我去找老总说了我的要求,老总的态度比那个经理好一些,但他只回复我:“这个事他回头再和其他领导商量下,再给我答复。”于是让我等了两天时间,是会计回复我的(因为公司没有人事,会计代理人事一职),她说:“公司目前真的因为比较困难,所以才这样的,这不是针对你一个人,你也看到公司现在的情况,公司准备要将你们部门解散了......”
最后我跟她一番商讨之后,结论是:半个月工资+多交一个月的社保,再多加几百块钱,这样,我也就没说什么了,本来我是希望有一个月工资补偿的,如果他们不同意,我可能会考虑劳动仲裁,但想想,公司这一年多以来,也没亏待我什么,大家还是好聚好散吧!

虽然我心有不甘,但眼下最要紧的事是,我要赶紧去找工作,不想因为这点事耽误我找工作,也不想因为这个事,搞得大家都不愉快。

当晚,我就失眠了!本来我这种人,一旦没有了工作,没有了收入来源,就容易焦虑不安,更何况我们家上个月中旬刚刚按揭贷款买了房,每月按揭贷款的数目还不小,所以心里更是着急、担心了。

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