应大家要求，今天讲一讲「女人如何应对职场潜规则」，拒绝性骚扰，希望能帮助到大家~~
在正式开始，先给大家回顾一组数据，可谓触目惊心。
据中国社科院、全国妇联等研究机构调查，在各类型民营企业、外资企业等单位，是性骚扰的高发区，其中接受调查的女性反馈：
２％的女性，遇到过电话/短信的性骚扰；
８％的女性，曾经被别人偷窥过；
20%的女性，曾在不情愿的情况下，与他人身体接触；
54%的女性，曾听到过、被开过黄色笑话；
70%的女性，遭遇过不同程度的职场性骚扰；
由于职场的特殊性，男女同事的日常交集多、上下级关系的利益纠葛，直接导致职场沦为性骚扰的高频场所。其比例高达总数的30%以上，女性的职场生存环境越发坎坷。
职场性骚扰就是一个毒瘤，对于想要有所作为的职场女性，尤其是有几分姿色的年轻女孩，更是影响恶劣。
「接受」不符合自己的本意，违背伦理道德，破坏家庭和谐和个人名誉；
「不接受」则职场发展受阻，穿小鞋、丢饭碗、无升迁等等报复性打压；
接受or不接受，都将是一个令人头疼的问题。
那么如何才能预防和减少这类型职场潜规则呢？7个套路希望能帮到大家~
（收藏起来，遇上时做个参考；转发起来，保护身边的女性朋友）
1、不撩骚，不聊敏感话题
不得不承认，在职场上女人是存在天然弱势的。有成就的女人，被暗搓搓道：“靠自愿被潜上位“；没能力的女人，沦为”饭桌上的下酒菜“。
在日常工作中，在酒桌饭局上，无论是合作方还是同事间，总是免不了开黄腔、讲荤段子，试探在场的女性职工。
如果那些姑娘们面红耳赤、胆战心惊，则满足了他们口舌戏谑的快感；
如果那些姑娘们接得住话、游刃有余，则意味着是经验丰富的交际花；
如果还能主动讲讲荤段子，那说明她就是个开放的女人，可以开始进一步的潜规则。
在职场上，多的是油腻中年男，把女人当做菜、逼女人喝酒、甚至借机揩油。酒足饭饱之际，荤段子还是要讲的，万一得手了呢？
作为职场女性，如果你接话茬、参与其中，那么就上当了。接下来就不是荤素试探，而是言语骚扰，甚至直接下手了。
正确的做法是：拒绝聊骚！拒绝暧昧！拒绝敏感话题！
时刻谨记，你是来工作，不是来陪聊的；你是来上班的，不是来站台的。任何不恰当的言语、举动，只要感受到被骚扰，都应该勇敢说”不“。哪怕这个人是你的上司、你的客户！
2、不怕事，态度坚定强硬
毛主席说过，一切反动派都是纸老虎。这些实施潜规则的人，也是一样。
当你遭遇到潜规则、性骚扰时，一定要第一时间拒绝。不要因为害怕丢饭碗、穿小鞋，就一味的委曲求全。你的退让和柔弱，换来的不一定是升职加薪，很大可能是无底线的”潜规则“。
他们不会蠢到一开始就上真刀真枪，多数时候他们是先开黄腔言语试探，继而不经意的身体触碰，最后才是变本加厉。所以当潜规则露出苗头时，就要勇敢坚决的扼杀在摇篮里，亮出你的底线和原则。
所有的恶里面，都藏着你的纵容、恐惧和侥幸。怕丢工作？怕得罪后的代价？你越害怕，他们越猖狂，因为坏人最大的筹码就是你的恐惧，最好的滋养就是你的纵容和侥幸。
不怕事，就是你应对性骚扰的武器；够强硬，才是你对抗潜规则的盾牌。世界上没有任何一份工作，值得你牺牲身体、尊严和安全的。如果有，这就不是一份正经工作，想对你实施潜规则的就不是人。
3、探深浅，紧急开口借钱
如果姐妹们够勇敢，前2点就足以磨灭80%以上的职场潜规则。
但如果你还是抱有侥幸心理，担心自己处理的过于强硬生硬。那么你不妨试试这招：借巨款！
什么意思呢？如果你的上司和同事，多次明里暗里的试探，但还没有戳破那层窗户纸。你不妨私下找他借一笔巨款，随便找个借口（比如家里有急事），也不多就10万。
如果你不愿意接受他的潜规则，紧急借10万，足以试探对方的态度和深浅。
如果他二话不说拿出来，代表着他愿意花10万来泡你，财大气粗又有背景，咱开罪不起赶紧溜之大吉。如果他支支吾吾或者压根拿不出来，后面也不好意思再骚扰，因为成本太高、代价太大，玩不起。
4、敢自黑，破坏美好想象
职场女性被潜规则，很大的原因是有姿色、有魅力、有想象力，说白了就是他对你有美好的性幻想。
如果不想闹得人尽皆知，短期内又没法毅然辞职，不妨试试自黑、自毁形象。我看过一个搞笑的案例，分享给大家。
有个领导，想要潜规则一个女同志，而她也心知肚明。有一天他们在电梯里遇见，由于就只有他们两个，就闲聊了起来。
女同事说着说着，就唠到了她近几年老是便秘、经常四五天没大便，肚子里硬邦邦的。有时候实在耐不住，就吃泻药，结果大便拉了一马桶，冲都冲不下去，满屋子都是臭气。边说边抠着鼻屎，戳成丸子弹着玩，时不时再放个响屁。
于是可想而知，领导满脸愕然嫌弃，对她再无企图了。
不在乎形象的姐妹们，可以找一个公共场所，但是只有你们两个人在场。试着说一些恶心的话、做一些恶心的事、着装妆容毁三观一点……保证他对你再没有所图，甚至唯恐避之而不及。
5、留证据，便于自保举报
职场并不复杂，复杂的是人性。溜须拍马可以生存、借色上位可以生存、强势强硬也可以生存……所以职场潜规则不可怕，关键是你的选择和做法。
在现代科技如此发达的年代，遇到异性骚扰时，千万记得及时保存证据。无论是留言、聊天记录、手机录音等等，均可以作为举报的证据。
取证后严厉告诫对方，如果再实施骚扰行为，哪怕是接机给你穿小鞋，你都会采取自保措施。将相关证据上交老板、上传社交媒体、发布给有关机构，让所有人都认清他、并承担相应的法律道德谴责。
相信我，没有哪个”坏人“会拿自己的前程开玩笑，可以不要脸但不能不要钱。有了证据在手，没准你还能评个优秀职工、年度新星啥的。
6、巧威慑，吹捧自家男人
考虑到职场潜规则，一般都较为隐晦，不留痕、难取证。
但对于隐形骚扰，又不堪其烦的话，可以试试用言语震慑，让他有贼心没有贼胆。
比如异性要求你陪酒、跟你撩骚时，你可以试试吹捧自己的男朋友、老公、甚至老爸！让他知道，你家的男人很优秀，认识很多高层领导，甚至一句话能影响他的仕途。
一般而言，实施职场潜规则的人，多半都胆小怕事又官迷。得知你是惹不起的存在，自然不敢轻举妄动、言语占便宜。
7、拼实力，不拼个人魅力
职场不是偶像剧，没有霸道总裁爱上你；职场不是言情剧，没有大叔萝莉的真爱情。
所以收起你的天真、收起你无法安放的魅力。职场女性，应该凭能力上任、凭才华吃饭、凭成绩加薪。
职场上，在绝对的实力面前，才有机会真正的男女平等。
足够的实力，才能支撑你坦然的与他们交流沟通，而不只是一个性别的符号、一道美味的下酒菜。
足够的实力，才能摆平职场戏谑的眼光、无理的荤段子、咸猪手等骚扰，赢得大家的尊重和认可。
面对侵犯、面对潜规则，方法千千万，唯有沉默不可取。要学会利用你身边的资源，要学会运用拒绝的套路，要学会拿起法律的武器，对于所有不妥当的骚扰，勇敢说不！