李磊、王强、张明，是一家国内较知名互联网企业的员工，三人同在一个业务里的一个小组，这个小组就只包含他们三个人，外加一个领导。三人工位是连在一起的，工作上有很多交集，也会在工作不忙的时候聊聊闲天，一起出去散个步啥的，但是下班后，基本不会见了。
李磊，25岁，毕业两年，通过校招进入了这家公司，进步很快，工作比较晚下班，主动性强。王强，34岁，工作已经近十年了，之前换过多少份工作，没有人记得，同事对其的印象，就是稳重、靠谱，只要在业务上有不懂的问题，拿来问他，准能解决。
张明，29岁，工作5年了，这是他的第二份工作，在这家公司，已经呆了三年了。张明跟其他同事的关系处的比较好，他之前在这家公司已经待过很多个小组了，来到当前这个小组不知道是因为前面干的好，还是别的。
公司是9点到10点弹性上班，但是大家基本上都是临近10点才来的，因为知道，就算来的早，在这样的公司，你也不敢准点下班。快10点的时候，三人陆续到公司了，打卡，开电脑，打个水，看下手机，经历过这些熟悉的步骤，一天的工作就开始了。
整个办公区，在可见的范围里，坐落着10排座位，每排上坐着4个人，偶尔能听见有人在交谈，但是更多时候，每个人都是看着自己的电脑，还有键盘敲打的声音。张明的手机响了，他开的震动，第一时间就注意到了，一看，是他在别的部门的同事给他发来的消息，告诉他别的部门已经在裁员了，今天早上有好些人被公司约谈了，听说接下来每个部门都有指标，但是具体情况不明，那个同事让他最近注意点。张明知道，这个消息不会有假，给他发消息的同事，是做财务的，看似跟其他部门的联系很少，但是一有大动静，这个部门的人都是最先知道的。张明给他回了句：感谢老哥，握爪，记住啦，改天请你吃饭。张明在公司有很多关系不错的同事，如果他能把在这方面的精力放到工作上，可能工作上会更有成绩吧。聊完手机，关闭，张磊小声的对他旁边的李磊和王强说道，中午一起去吃个饭吧。两人都答应，他们还不知道发生什么事情，就是觉得奇怪，三人一起吃饭的情况，是很少见的。
快到12点了，三人动身准备去公司食堂，楼梯间，人很多，都在等着，李磊忍不住，问张明说到：咋了今天，咋忽然间要叫我们俩去吃饭呀。张明意味深长地看着他们两说到：没什么，吃饭的时候再说吧。
公司的食堂，很像大学的食堂，有一个个的窗口，然后每人排着队，拿着一个餐盘，上面有4个格子，一个格子用来盛饭的，另外三个用来装菜的。三人打好裁，找了个四人座，坐下了。
‘这会能说了吧’，心急的李磊先开口。王强一直不怎么开口，就是认真的听着他们两。张明眼睛面向他们二人，说道：‘今天早上，我收到可靠信息，别的部门已经在裁员了，咱们部门接下俩也会有，但是具体多少，还不清楚，就是想跟你们说这个事，问问你们咋看的’。王强这时候开口：‘消息来源可靠吗，每年咱们公司都会传出这样的消息，真真假假的’。‘可靠，我敢打包票’。在小事上，张明可能会耍滑头，但是在大事上，他们知道张明不会乱开玩笑的，看来这件事情十有八九是真的。王强再开口道：‘你再问问，有没有更确切的消息，我们也多留意下’，三人达成了某种默契。
接下来的日子，几人都会很留意公司里的各种小道消息，特别是领导和HR，这种事，藏不住的。还有什么能比裁员，更加牵动打工人的心的呢。但是，实际情况是，接下来的两周都跟往常一样，HR还是在群里发着各种鼓舞人的鸡汤，领导还是正常布置着任务，讨论业务问题，这件事给他们带来的担忧有些减弱了，彼此也默契地不提起这件事情了。
今天是一个正常的项目讨论会，三人，还有领导，别的业务部门的人都在。李磊的发言很积极，他虽然职场经验比不上别的前辈，但是脑袋瓜聪明，勤奋，学的快，上一年还获得了公司年度最佳新人奖呢。王强，话不多，但是在关键时刻总能提出关键意见。张明，倒是比较安静，他一直都比较安静，有活来就干，没活来就摸会鱼，工作上无功无过，不过他今天好像有点心不在焉的样子，一直在看手机，不知道是摸鱼聊天，还是工作上的事情。
散会了，会议室打开，一群人从会议室里出来，张明用眼神示意他们二人走慢点，三人在大部队的最后面。‘待会下楼走走，开了好几个小时的会了’。其他二人都点点头。
他们所在这个办公楼，环境不错，室外有个大喷泉，那是一个有点凹的地面，水在其中积蓄着，好像跟地面平行，融为一体。正中央有几个碰头，随着音乐的节奏，向上，向左，又向右，有规律地摇动着。室外，有不少人，坐在环喷泉的椅子上，或绕着周边散着步，好不惬意。
他们也围着这个喷泉绕着弯走，刚开始几人还在抱怨最近的工作上碰到的各种问题，什么部门合作困难啊，互相甩锅啥的。工作上就是这样，吐槽下，然后再回去继续努力工作。所以有时候，你别看他们在吐槽，这是他们表达认真工作的一种态度。往往连吐槽都不吐槽的人，才是最危险的。
王强话不多，但是观察到张明今天在会上一直在玩手机，问他咋了。张明回答道：‘今天好几个消息来源告诉我说，裁员消息确定了，下周开始咱们部门也开始裁，比例是30%，这次是多个部门的同事都来告诉我的，千真万确。’王强说道：‘那这么说，咱们中至少有一个人要走了吧’，三人均不语。是啊，这时候要说什么呢，好像什么也说不了，又好像什么也说了。
沉默了一会，张明笑嘻嘻地安慰道：‘要裁也是先裁我不是，我这个工作上也没啥特别的成绩，走的也没你们晚，放心吧，要担忧也是我我先开始担忧。’张明给人的感觉一直就是这样，普普通通，乐乐观观的，该说是豁达呢，还是没有追求呢。至于王强，年龄大了，虽然说自己水平不错，但是年龄是个跨不过的坎啊，他已经成家，用钱的地方多，平日里很节省，吃饭都是吃食堂，很少下馆子，穿的衣服呢，优衣库买的，最平价的那种，他也打趣道：‘可能我是最危险的吧，没有哪个公司想要一个年龄大的呀’，‘但强哥你是我吗部门的顶梁柱啊，怎么能少的了你’，李磊说道，‘我还是不相信，咱们工作这么努力，公司怎么会说裁就裁我们呢，我们也没犯什么错啊’，李磊是刚毕业就来了这家公司，对这家公司是有感情的，他一开始的职业规划就是跟着这家公司共同成长，他是第一次经历这些事情。
喷泉还在随着音乐律动着，在空中划过一条条弧线，在有些人眼里是美景，在有些人眼里已经不是了。
三人的感情好像更加深厚了，在这次裁员传闻之前，他们三一同出现的频率并没有那么多，但最近，他们频繁一起出去吃饭，下楼转悠，好像是围在一起，就没那么焦虑了。
近期，他们也开始听到别的同事，开始传这件事情了，有很多版本，但是可以确定的是，裁员是肯定的，只是不确定具体要裁多少。但只要这件事没有被正式宣告出来，就不能百分百做数。HR还是在群里活跃着，领导也无异常，一切就跟没有发生一样，同事们碰见了还是笑脸相迎，打个招呼。一切都没有发生，一切又都在发生。
这段时间，李磊工作更加拼命了，平日下班就很晚的他，最近下班的时间更晚了。王强有家庭，不能够太晚回家，但是经常看到他不在工位一个小时，但是也没什么特别的，心情不好，下去散散心，可以理解。倒是张明，还是跟王强一样。
时间又过了两周，某日，一个正常的工作的下午，领导发来消息给李磊：‘待会有空吗，我们聊聊’。看到的那一刻，李磊的心里是拔凉的，他有着不好的预感。在办公室里领导告诉李磊要被裁员了，李磊不太能接受，自己工作那么努力，还获得了公司最佳新人，公司怎么可以这么对待自己。‘你还年轻，多工作几年你就懂了’。李磊气愤、绝望，就像是被公司背叛了一样。接着，王强和张明也被约谈了，两人的反应倒是平静了许多，在职场工作了这么多年，什么事情没见过。原来以为只有一个人要走，但是没想到整个小组都要被裁了。
回到工位上，临近下班的时候，王强看到李磊一蹶不振的样子，宽慰它道：‘有的时候裁员不是你做的不好，而是公司做的不好，我从别处打听到，咱们公司现在在亏钱，要调整方向，咱们这条业务线恰好被放弃了’。‘可是我们没有错啊’，李磊说道。‘是啊，我们没有错，但是就是这么发生了’。李磊所不知道的是，王强最近老跑出去一个小时，是已经在面试其他的公司了，身为家庭顶梁柱的他，没有太多时间放在难过之中。每个人都有各自努力的方式吧，那么张明呢？还是老样子，跟之前没什么两样，生活把它他拍到哪，他就走到哪，随波逐流也是一种努力？
离最后离开的日子还有两周，这两周，没有再碰到几人一起吃饭，遛弯的情况了，他们各自在做着自己的事情。也许王强已经找到下家了，李磊和张明也在各自努力着吧。大难当前，管好自己吧，这种短暂性的联盟真实脆弱啊。
最后的最后，他们几人，都会找到新的一家公司，开始新的一段旅程，碰到新的人，故事也会重新开始。可能若干年后，李磊会变成张明，或王强。