我们常常在形容一段美好的爱情，会不自然的表达出：“是在对的时间遇到了对的人”；
那么当我们的在事业做的顺风顺水时，同样可以认为“是在对的时间做了对的事”。
这本书的核心是讲“洪哥”如何在自己创业中，不断努力，不断进步，以及在创业中，不同的发展阶段，怎样寻求更好的发展。
我想，也是想给想创业的年轻人一些经验及建议，少走一些弯路吧。
俞老师更多的是想表达：“有想法的人很多，缺的是持之以恒的坚持做一件事的人。”
本书介绍了在新东方成立至今，俞老师在不同的阶段，做出的一些相关变化。
从开始做培训机构到后来的企业，经历了太多的体验，从家族企业变革到股份有限公司、上市股份有限公司、国际上市股份公司，在企业扩展的每个关键时刻，“洪哥”都做出了相应的变化。
在新东方发展，到需要扩充的时候，请回了自己的北大两位同学回国帮忙，大家在新东方一个屋檐下，各自管理自己的擅长部分。这是一个重要时刻。
当知道新东方要在美国上市，深知在当下家族企业已经没办法符合企业的发展。于是，立马实施新方案，去国外应聘更专业的人士回来助攻。这得以新东方的顺利上市。这又是一次重大变革。
这也是“洪哥”其中一个核心思想：不同阶段需要不同的人出现。
我在想，一个公司的发展成长过程中，这一点应该是比较重要的。
好比现在LG公司也是一个特殊阶段，原先的重心是要不断发展业务，在业务量达到一定基础，为了更好管理，公司的规章制度调整也是势在必行。刚刚好，公司的L总很符合这样的一个卡位，对于公司的改革、调整有一个很好的推动作用。
当新东方在不断发展的过程中，企业重组，打破原有的规则，如何分配股东利益等，这些都是企业必须面对的，如何在适当的时机，做出正确的决策，这是本书中重点介绍的。
其中还说到关于上市，公司必须做出一些对原创业之初有很大帮助，当下能力不足以支撑公司当下时，切断关系也是一种必须。这也是一个公司在发展过程必经之路。
关于这一点，我昨天也在跟LG讨论，如果ZJ公司将来上市，那这些家族企业的元老，是不是也意味着面临失业，因为公司需要更专业的管理人员。LG说：“那时候是必须的，会有一些相应的方案。”
当公司需要发展，这个时候我们考虑情感还是利益呢？其实这个问题，很多企业也一定会遇到，刚刚开始做一个小公司的时候，需要有家人，朋友的帮助，但随着公司的不断发展，曾经的这些功臣可能不适合当下公司的发展，那么这个时候，为了企业的发展，势必利益必须摆在第一位。当然了，也会要考虑到双方的利益共同体。
本书中很多关于公司发展中需要注意的，以及必须面对的种种考验，关于公司的核心竞争力等都有说明，适合正在创业的我们，与其说是公司的成长过程，不如说也是我们自己的不断成长的过程。
创业路上，一心一意、持之以恒的做一件事很重要！！！
在对的时间，做对的事也很重要！！！
不同的发展阶段，选择不同的人同样重要！！！
这是我6月读完的第7本书，也是第3本俞老师的书。