《跨越不可能》——简略笔记（待更新）

来源：史蒂芬·科特勒 著《跨越不可能》

目录

一、动机

1.1 如何积赞内驱力，培养好奇心

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一、动机

心理驱动分为两类，外在驱动：做某些事时，可以获得的奖励，比如金钱、名声等。内在驱动：我们自身的情绪力量。比如好奇心、意义感、使命感、对掌控自己生活的渴望、完成工作时的满足等。

外在驱动并不是总奏效：在满足基本的生活要求之前，外在驱动是有效的，但在满足基本需求后，即使继续提升外在驱动，人的动机也并不会提高。比如一个人的基本年需求是7.5万美元，当他的年收入到达7.5万美元后，即使提高收入，他的工作态度和工作状态也可能并不会提高。这时候，他会更关注工作是否有意义、项目是否是自己喜欢的等等。

1.1 如何积赞内驱力，培养好奇心

首先，不要操之过急，这个过程可能会花费数月，但这是值得的。