出远门一定要带件外套，能暖心

任何不与时俱进的公司管理模式都是耍流氓！

两天时间，我从广东以南跑到广东以北，满心欢喜地期待新的工作机会，没想到却是个旧时代发展模式的“假党派”。一个打着试用期工资五千工作八小时的旗号的中国500强的公司，校招上写着住有小阳台四人间，吃有两荤一素。实际上是充满蚊子的有异味住所，厕所只有一个共用，脏乱还有很多蚊子。吃的大锅饭，大锅菜，自己一个小盘子去盛来吃，汤很油腻，水果不见踪影。

而所谓的培训更无语，早上六点到晚上八点甚至十点，讲的企业文化无外乎各种画饼、讲美好前景，然后让员工要无私奉献自己不计报酬，并且要服从一切管理要求，签订利公司的不利个人发展的不平等条约。讲师一直在强调公司的发展，降低个人价值感，让员工以奉献自己为荣、以加班不计报酬为使命，以一直圈进在工作小屋为吃苦耐劳勤勤恳恳的美德。绝对不能有额外收入不能兼职，要对公司一心一意。比传销还像传销的企业文化，太惊悚了。

接待我的两个小哥哥小姐姐，只说我年少轻狂，想法多余，企业文化那些都是应对一下就好的，盲目赞同就行，而且工作薪资是很可以的，自由和个人生活质量都是虚的。

而招聘的那人却一直说企业文化企业制度上的“奉献”是会回报“等同价值”的回报，我只能呵呵了，他还连入党的誓词都搬出来了，我反问到：连党的领导都有错误才会有十年大革命，公司发展那么久管理模式还是那么非人性化，不是一种错误？他很不以为然，很傲娇地认为公司是500强，你一个小小的应届生有什么挑剔的资本的态度，以为试用期五千就是大哥了，大哥的话语就是王命，你只能听从。

区区月薪八千就想买断一个人的时间限制人的自由，完全是卖身了呀。压榨你还要赋予发展焦裕禄吃苦耐劳精神的美名，能为公司奉献是你的荣幸。我去他的鬼荣幸。一个本科院校，老师是怎么让这些岗位发进应届生群的？我不知道继续培训的人是怎么想的，好吧，可能是他们大专院校接触的实习就业机会太少，待遇也不好，他们居然一致认为：房子不漏雨就是正常的，封闭管理就是这样不能自由也是正常的，出入洗澡换一次性内衣裤也是正常的，进入生产区一天有50元的补贴是好的福利，哪怕暗无天日，加班工资低得要死。

一个只会剥夺员工自由，侵占员工所有时间和空间的公司，理所应当地为你正名“奉献自己，你是最棒的”。

在这个崇尚自由，尊重个性发展的21世纪，还有这样的企业我真的觉得特别心寒。我果断的购买返程车票，不受他们洗脑。哪怕过去的高铁票要坚持至少四天培训才能报销，我觉得待多半天对我的价值观都是一万点伤害，为了不继续损失我只能忍痛为高铁票买单当作交学费了了，哪怕我是一个穷学生，这是个不承认人是人的公司啊～那些被洗脑成功的人“你一个刚出社会的人有什么价值观念？”，我……（无言以对，内伤了）

返程有大雨大风，不过我有备风衣外套，被风推着走我也感觉很幸福(^o^)o能自由感觉真好，职业选择基本原则更加确立了：不能侵犯人身自由，不能让自己的劳动廉价！

下雨天很冷，不过，我有伞有帽有外套