100-47 执行与规则

       商鞅算是个好人也算是罪恶深重！

       立法治国，能成功最经典的案例就是搬一根木头就能拿到几份金条，这讲究的是诚信！因为大家看到了法看到了执行的结果所以大家接受了他信他！    变法进入正常状态

       死于车裂，而失败最经典的案例就是把即将登基的太子的鼻子给割了，这就是极端！因为他把任何事情都规定死了并且如何处罚，所以大家恐惧他，巴不得他快点死！     变法进去失控状态！

       现在的公司讲究个规章制度，然后用激励与惩罚来刺激与约束大家！

       公司立得规则就好比商鞅立得法，执行到位了再考虑成本？哪那根木头搬上去并不需要这么多金条，如果减少或强权没收了激励商鞅的变法会是个什么结果？

       而大多数公司在事后都会算这笔账，所以人心不齐，阳奉阴违，各自打各自的算盘！最后产生内耗，效率降低，业绩难以突破！

       商鞅死于自己立得法自己太多的苛刻，不存在绝对公平的社会，商鞅确追求绝对公平的法！任何小事一律不放过，最后得罪了强权自己也难逃法律的制裁！    也叫自作自受

        而大多数公司在规章制度上会更推崇那些文员们的思路，因为确实足够清晰，而且事不关己怎么严格怎么合老板口味怎么来！而被框住的人呢？一件简单的事情需要兜几个弯，逼到最后选择性的放弃一部分的！

       那么如何做到中庸……如何做到好！这还需要大量失败的经验与足够多的实践！