某年某月某日，我们公司文化：罚钱！罚钱！罚钱！

老板，在我们这些手无寸铁的底层人士心中，就是高大上的代名词，有钱开公司，还养活很多人，好了不起。我们都是老板手下的一枚棋子，挪到哪里算哪里。

下面，就说说在某公司的一些让人大开眼界的故事吧。

在某公司的时候，没有饮水机。喝水是拿着水壶从厕所接水后，烧开了喝。有天，一个员工提议：老板，给我们买个饮水机吧，要不了多少钱。厕所水太脏了，感觉里面有沙子。老板说：爱喝不喝，这点苦都吃不了，还能成啥大事。谁不愿意喝厕所的水，提出来，我批准你立马走人。我不需要这样的员工。于是，大家不吭声了。

然后，人事提议大家AA买桶装水，算下来一个月20块钱左右，就有向往已久的桶装水可以喝了。偶尔，老板也会不小心，倒了我们的桶装水喝，就有同事在我们的小群里说：老板喝我们的水了。

等换到新单位，问同事：这里喝水一个月多钱？同事奇怪地看着我：喝水还要钱？我也诧异地问：喝水都不要钱？这么好？！！！

中午休息时间，员工去外面买饭去了，老板就到他工位上，说：我来看看他都聊了些什么？点开他的微信、QQ，一条一条看。不知道这算不算侵犯员工的隐私？如果员工在休息时间看了《色戒》，缓解疲劳，不是被逮个正着？

中午，我下楼去买饭，那里米饭是免费的。我给人家说：米饭少来一点，多了吃不了。老板听到了，悄悄对我说：这里米饭是不要钱的，你还不多盛一点，白吃都不要，傻不傻？然后，他盛了满满一饭盒，堆得高高的。说：免费的，就多吃一点。

老板有很多微信群，有好几个微信号。有个员工说：XX群好，每天都有人发红包。老板说：哪个群？我另两个号码也进去，抢红包去。于是，他几个微信号一起抢红包，每天都能抢到一点钱。还时不时向我们炫耀：我又抢到了几块钱。

每一个离职的员工都拿不到剩下的全额的工资，老板还振振有词：人都走了，还给他发工资，已经对他够好了。想给你发多少就给你发多少，看我心情。我是老板，我说了算。我高兴了，给你多发点儿，不高兴了，就不给你，你能把我怎么？公司是我的，我说了算。

公司要求员工每个月往公司的各种群邀请40个人入群，主要是一些大学教授和企业老总。如果不够，就扣钱，每个月200元。

还有别的扣钱：迟到或早退15分钟以内罚款20元，15分钟—30分钟以内罚款50元，30—60分钟罚款100元。一小时以上按旷工论处。员工旷工一次扣人民币500元，两次扣人民币1000元。发现一次不签到罚款100元。委托代替他人签到者，各罚款300元。事假扣发400元1天。违反本公司管理规定，给予500—20000元罚款。公司员工不允许用纸杯喝水，如有发现罚款50元。

某天中午，老板拿了一个西瓜到办公室。说：给你们吃个西瓜。有个同事问：谁送你的？老板说：我自己买的。同事说：不可能吧，你是不是在路上捡的？有个同事私下说：不容易啊，十年了，终于有了一块西瓜的福利。我们也感动得热泪盈眶，为一块又甜又解渴的西瓜。

作为一名底层员工，我知道要敬业要感恩。老板给了我们机会，给我们发工资，就是我们的衣食父母。除了听话，努力工作外，别无他求。但也不希望我们都成了越来越温顺的绵羊，老板成了越来越嗜血的狼。